3 Agents d'accueil et d'entretien saisonnier (juillet-août)
Emploi GRAND-LIEU COMMUNAUTE
location non renseignée
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi temporaire
Temps partiel
Description
40 214 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable des équipements aquatiques, vous assurez les fonctions d’agent d’accueil et d’entretien pour le Centre Aquatique, le Grand 9, ou la piscine de plein air, l’Aqua 9, situés à Saint Philbert de Grand Lieu et Montbert, pour la saison 2025.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable des équipements aquatiques, vous assurez les fonctions d’agent d’accueil et d’entretien pour le Centre Aquatique, le Grand 9, ou la piscine de plein air, l’Aqua 9, situés à Saint Philbert de Grand Lieu et Montbert, pour la saison 2025.
Missions principales :
Accueil des usagers – encaissement droits d’entrée et inscriptions aux cours
Entretien des locaux
Participation, sous la responsabilité du Responsable des équipements aquatiques :
o à la qualité d’accueil dans l’établissement,
o au respect de la réglementation,
o au maintien de la sécurité et de l’hygiène,
Veiller à l’application du POSS et sa mise en œuvre
Accueil des usagers – encaissement droits d’entrée et inscriptions aux cours
Entretien des locaux
Participation, sous la responsabilité du Responsable des équipements aquatiques :
o à la qualité d’accueil dans l’établissement,
o au respect de la réglementation,
o au maintien de la sécurité et de l’hygiène,
Veiller à l’application du POSS et sa mise en œuvre
Profil recherché
Sens de l’accueil,
Bon esprit d’équipe, rigueur et conscience professionnelle
Aptitude à la gestion informatisée des entrées
Compétence pour l’application des règles d’hygiène, à l’utilisation des produits et matériels d’entretien.
Aptitude physique aux tâches d’entretien
Temps de travail : Temps non complet 28h/ semaine
Travail 1 week-end sur 2, horaires de travail variables suivant le planning pouvant aller de 7h à 20h
Poste à pourvoir du 7 juillet au 31 août 2025.
Bon esprit d’équipe, rigueur et conscience professionnelle
Aptitude à la gestion informatisée des entrées
Compétence pour l’application des règles d’hygiène, à l’utilisation des produits et matériels d’entretien.
Aptitude physique aux tâches d’entretien
Temps de travail : Temps non complet 28h/ semaine
Travail 1 week-end sur 2, horaires de travail variables suivant le planning pouvant aller de 7h à 20h
Poste à pourvoir du 7 juillet au 31 août 2025.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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