3569 - Assistant du technicien exploitation (H/F)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
1 Rue Du Docteur Gousset, 54260 Longuyon, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité hiérarchique du/de la technicien.ne exploitation, l’assistant.e travaille en étroite collaboration avec le/la technicien.ne exploitation. Il/elle remplace les chefs de centre et le/la technicien.ne exploitation pendant leur absence. Il/elle prépare et participe à la viabilité hivernale et à la veille qualifiée et conduit les interventions d’urgence. Il/elle est garant de l’image du Département lors des interventions. Il/elle participe pour partie à la gestion du domaine public routier.
Exploitation et entretien
• Gère les équipements de la route
• Suit et gère les dégâts au domaine public
• Recense les besoins de curage de fossés et dérasement
• Contrôle le suivi d’activité (Melissa) et est référent
• Participe au suivi de la commande globale, des commandes spécifiques
• Participe à des métrés et ou comptage pour la régie
• Effectue le suivi du matériel mutualisé
• Gestion des commandes de vêtements de travail et EPI pour le service territorial de l’aménagement
• Participe aux commissions d’achat matériel
• Assure la fonction de correspondant matériel privilégié du territoire auprès du central
• Correspondant hygiène sécurité auprès de l’ACMO du central
• Gère les tableaux de location Parc et Carburants
• Centralise les besoins en petits matériels de chantier ou atelier et gère les commandes
• Assure la saisie des heures supplémentaires et astreintes des agents
Viabilité hivernale et veille qualifiée
• Participe à l’élaboration du plan d’exécution de viabilité hivernale (PEVH)
• Assure le suivi des interventions en Veille Qualifiée
• Participe aux astreintes en tant que cadre responsable d’intervention (CRI) ou responsable d’intervention (RI)
Spécificités
• Assure l’intérim des chefs de centre et du/de la technicien.ne exploitation en cas d’absence
• Déplacements fréquents
• Travail de nuit et week-end possible et astreintes en périodes de viabilité hivernale et de veille qualifiée
• Permis véhicule léger indispensable
• Permis véhicule léger indispensable.
• Gère les équipements de la route
• Suit et gère les dégâts au domaine public
• Recense les besoins de curage de fossés et dérasement
• Contrôle le suivi d’activité (Melissa) et est référent
• Participe au suivi de la commande globale, des commandes spécifiques
• Participe à des métrés et ou comptage pour la régie
• Effectue le suivi du matériel mutualisé
• Gestion des commandes de vêtements de travail et EPI pour le service territorial de l’aménagement
• Participe aux commissions d’achat matériel
• Assure la fonction de correspondant matériel privilégié du territoire auprès du central
• Correspondant hygiène sécurité auprès de l’ACMO du central
• Gère les tableaux de location Parc et Carburants
• Centralise les besoins en petits matériels de chantier ou atelier et gère les commandes
• Assure la saisie des heures supplémentaires et astreintes des agents
Viabilité hivernale et veille qualifiée
• Participe à l’élaboration du plan d’exécution de viabilité hivernale (PEVH)
• Assure le suivi des interventions en Veille Qualifiée
• Participe aux astreintes en tant que cadre responsable d’intervention (CRI) ou responsable d’intervention (RI)
Spécificités
• Assure l’intérim des chefs de centre et du/de la technicien.ne exploitation en cas d’absence
• Déplacements fréquents
• Travail de nuit et week-end possible et astreintes en périodes de viabilité hivernale et de veille qualifiée
• Permis véhicule léger indispensable
• Permis véhicule léger indispensable.
Profil recherché
Compétences techniques :
• Connaître le code général des collectivités territoriales
• Connaître le fonctionnement de l’administration territoriale
• Connaître l’organisation et les circuits de décision de la collectivité
• Maîtriser les règles et instructions de l’exploitation des routes
• Maîtriser le code de la voirie routière
• Connaître le matériel de travaux routier
• Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
• Maîtriser les techniques de management
• Savoir élaborer des outils de suivi
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Outlook)
• Maîtriser les logiciels spécifiques du service / de l’activité
Compétences relationnelles :
• Prévenir et réguler les conflits
• Mobiliser et animer des équipes
• Savoir écouter
• Etre capable de dialogue
• Faire preuve de pédagogie
• Déléguer et contrôler
• Savoir faire respecter des règles / échéances
• Savoir rendre compte de ses actions
Compétences stratégiques :
• Savoir être réactif et faire preuve de capacité d’initiative
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Savoir gérer les priorités
• Etre force de proposition
• Connaître le code général des collectivités territoriales
• Connaître le fonctionnement de l’administration territoriale
• Connaître l’organisation et les circuits de décision de la collectivité
• Maîtriser les règles et instructions de l’exploitation des routes
• Maîtriser le code de la voirie routière
• Connaître le matériel de travaux routier
• Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
• Maîtriser les techniques de management
• Savoir élaborer des outils de suivi
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Outlook)
• Maîtriser les logiciels spécifiques du service / de l’activité
Compétences relationnelles :
• Prévenir et réguler les conflits
• Mobiliser et animer des équipes
• Savoir écouter
• Etre capable de dialogue
• Faire preuve de pédagogie
• Déléguer et contrôler
• Savoir faire respecter des règles / échéances
• Savoir rendre compte de ses actions
Compétences stratégiques :
• Savoir être réactif et faire preuve de capacité d’initiative
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Savoir gérer les priorités
• Etre force de proposition
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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