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CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAL D'OISE
8098 - Infirmier F/H
www.valdoise.fr, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise (95))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Santé publique
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille,
Service des Actions de Santé
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Le Service des Actions de Santé met en œuvre, par délégation de l’Agence Régionale de Santé, des missions de prévention, de dépistage et de prise en charge (tuberculose/CLAT, VIH–IST/CeGIDD, vaccination).
Il développe des actions d’« aller‑vers » en direction des publics éloignés du système de santé et accompagne les bénéficiaires du RSA dans leur parcours de soins.
Ces missions sont assurées au sein des Centres Départementaux de Dépistage et de Soins (CDDS).
L’infirmier.e de CDDS participe aux activités de prévention et de santé publique : soins, dépistage, suivi d’activité et contribue au bon fonctionnement du service.
Service des Actions de Santé
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Le Service des Actions de Santé met en œuvre, par délégation de l’Agence Régionale de Santé, des missions de prévention, de dépistage et de prise en charge (tuberculose/CLAT, VIH–IST/CeGIDD, vaccination).
Il développe des actions d’« aller‑vers » en direction des publics éloignés du système de santé et accompagne les bénéficiaires du RSA dans leur parcours de soins.
Ces missions sont assurées au sein des Centres Départementaux de Dépistage et de Soins (CDDS).
L’infirmier.e de CDDS participe aux activités de prévention et de santé publique : soins, dépistage, suivi d’activité et contribue au bon fonctionnement du service.
Votre mission
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le responsable du site, l’infirmier a pour activités principales de :
- Accueillir, informer et orienter les usagers selon les besoins de santé identifiés, en collaboration avec les autres professionnels de la structure.
- Mener des entretiens individuels et recueillir les données pour adapter la prise en charge.
- Préparer et participer aux consultations.
- Assurer, en collaboration avec le médecin, le suivi des patients.
- Réaliser les soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale ou selon l’application du protocole en vigueur.
- Participer à l’éducation thérapeutique et à la délivrance des traitements.
- Participer aux actions d’informations auprès du public, des professionnels ; élaborer, mettre en place et participer à des projets d’éducation pour la santé auprès du public en lien avec les partenaires.
- Participer aux instances et réunions partenariales selon les enjeux stratégiques, les thématiques abordées…
- Assurer la traçabilité des différents actes et actions réalisés.
- Utiliser les logiciels métiers et tableaux de suivi (indicateurs d’activité qualitatifs et quantitatifs).
- Assurer l’encadrement des étudiants en soins infirmiers.
- Contribuer à l'organisation pratique et à la gestion des dispositifs médicaux et pharmacie (vaccins, médicaments...) : commandes, suivi et vérification de la conformité.
- Gérer les plannings de rendez-vous des consultations, selon les protocoles définis, les urgences, et les absences.
- Participer aux réunions et aux projets et rédiger un compte rendu.
- Mener des actions avec les partenaires et/ou avec le Pôle hors les murs.
- Apporter une aide, en cas de besoin, au sein du service et de la Direction.
Spécifiquement pour les missions des CDDS et du PHLM du service des actions de santé :
1 – Tuberculose :
- Réaliser les enquêtes autour des cas de tuberculose.
- Organiser et gérer les dépistages.
- Assurer, en collaboration avec le médecin et les secrétaires le suivi des enquêtes jusqu’à leur clôture.
2 - IST :
- Informer sur les conduites à risque et les moyens de prévention.
- Réaliser des entretiens pré et post test notamment lors de la réalisation de TROD (Test Rapide d’Orientation Diagnostic).
3 - Parcours santé RSA :
- Réaliser des entretiens individuels et / ou avec les services instructeurs.
- Elaborer des plans d'aide personnalisé, en pluridisciplinarité.
4 - Vaccination
- Organiser et mettre en œuvre des consultations de BCG et de rappel de vaccin
- Participer à la mise en œuvre des campagnes de vaccination, en particulier en milieu scolaire.
- Accueillir, informer et orienter les usagers selon les besoins de santé identifiés, en collaboration avec les autres professionnels de la structure.
- Mener des entretiens individuels et recueillir les données pour adapter la prise en charge.
- Préparer et participer aux consultations.
- Assurer, en collaboration avec le médecin, le suivi des patients.
- Réaliser les soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale ou selon l’application du protocole en vigueur.
- Participer à l’éducation thérapeutique et à la délivrance des traitements.
- Participer aux actions d’informations auprès du public, des professionnels ; élaborer, mettre en place et participer à des projets d’éducation pour la santé auprès du public en lien avec les partenaires.
- Participer aux instances et réunions partenariales selon les enjeux stratégiques, les thématiques abordées…
- Assurer la traçabilité des différents actes et actions réalisés.
- Utiliser les logiciels métiers et tableaux de suivi (indicateurs d’activité qualitatifs et quantitatifs).
- Assurer l’encadrement des étudiants en soins infirmiers.
- Contribuer à l'organisation pratique et à la gestion des dispositifs médicaux et pharmacie (vaccins, médicaments...) : commandes, suivi et vérification de la conformité.
- Gérer les plannings de rendez-vous des consultations, selon les protocoles définis, les urgences, et les absences.
- Participer aux réunions et aux projets et rédiger un compte rendu.
- Mener des actions avec les partenaires et/ou avec le Pôle hors les murs.
- Apporter une aide, en cas de besoin, au sein du service et de la Direction.
Spécifiquement pour les missions des CDDS et du PHLM du service des actions de santé :
1 – Tuberculose :
- Réaliser les enquêtes autour des cas de tuberculose.
- Organiser et gérer les dépistages.
- Assurer, en collaboration avec le médecin et les secrétaires le suivi des enquêtes jusqu’à leur clôture.
2 - IST :
- Informer sur les conduites à risque et les moyens de prévention.
- Réaliser des entretiens pré et post test notamment lors de la réalisation de TROD (Test Rapide d’Orientation Diagnostic).
3 - Parcours santé RSA :
- Réaliser des entretiens individuels et / ou avec les services instructeurs.
- Elaborer des plans d'aide personnalisé, en pluridisciplinarité.
4 - Vaccination
- Organiser et mettre en œuvre des consultations de BCG et de rappel de vaccin
- Participer à la mise en œuvre des campagnes de vaccination, en particulier en milieu scolaire.
Profil recherché
Savoir-faire Technique :
- Etre organisé, rigoureux, méthodique,
- Respect des protocoles et du secret professionnel,
- Sens du travail en équipe
- Savoir planifier, sens de l'organisation et des priorités
- Conduire des entretiens et savoir analyser des situations,
- Savoir utiliser Word, Excel, et les logiciels métier
- Animer des groupes
- Etre capable de s'adapter à des changements dans l'environnement de travail (ex. : logiciels, possibilité de réaliser du télétravail, actions hors les murs…)
-Encadrer des stagiaires
Relationnel :
- Travailler en collaboration et en transversalité
- Faculté d’adaptation aux différents publics : pédagogie, diplomatie, maîtrise de soi
- Ecoute empathique - Savoir prendre du recul
- Sens du dialogue et de l’écoute de l’usager
- Sens du service public.
Connaissances :
- Respect des protocoles et des missions confiées
- Se mettre à jour en matière des dernières connaissances : tuberculose, infections sexuellement transmissibles, vaccinations…
- Connaissances et/ou expérience en santé publique appréciées
- Formations dans le domaine de l’éducation et/ou dans le domaine des addictions appréciées
- Connaissance des missions du Département et de la Direction.
Ce poste est ouvert aux infirmiers territoriaux. Diplôme d'infirmier exigé
- Etre organisé, rigoureux, méthodique,
- Respect des protocoles et du secret professionnel,
- Sens du travail en équipe
- Savoir planifier, sens de l'organisation et des priorités
- Conduire des entretiens et savoir analyser des situations,
- Savoir utiliser Word, Excel, et les logiciels métier
- Animer des groupes
- Etre capable de s'adapter à des changements dans l'environnement de travail (ex. : logiciels, possibilité de réaliser du télétravail, actions hors les murs…)
-Encadrer des stagiaires
Relationnel :
- Travailler en collaboration et en transversalité
- Faculté d’adaptation aux différents publics : pédagogie, diplomatie, maîtrise de soi
- Ecoute empathique - Savoir prendre du recul
- Sens du dialogue et de l’écoute de l’usager
- Sens du service public.
Connaissances :
- Respect des protocoles et des missions confiées
- Se mettre à jour en matière des dernières connaissances : tuberculose, infections sexuellement transmissibles, vaccinations…
- Connaissances et/ou expérience en santé publique appréciées
- Formations dans le domaine de l’éducation et/ou dans le domaine des addictions appréciées
- Connaissance des missions du Département et de la Direction.
Ce poste est ouvert aux infirmiers territoriaux. Diplôme d'infirmier exigé
Autres informations
Non renseignées