Accompagnant éducatif Petite enfance
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE SULLY
Sully-sur-Loire (Loiret)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Petite enfance et l'autorité fonctionnelle de la directrice de la crèche de Sully sur Loire.
La nouvelle structure ouvrira courant janvier 2025 avec 59 berceaux.
La nouvelle structure ouvrira courant janvier 2025 avec 59 berceaux.
Missions principales :
• Gérer la vie quotidienne de la structure
• Préparer les espaces d’accueil et d’exploration du jeune enfant
• Accueillir l’enfant et sa famille
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de moins de 3 ans
- Valoriser et soutenir la fonction parentale
Profil souhaité :
• Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
• Expérience en crèche appréciée
• Gérer la vie quotidienne de la structure
• Préparer les espaces d’accueil et d’exploration du jeune enfant
• Accueillir l’enfant et sa famille
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de moins de 3 ans
- Valoriser et soutenir la fonction parentale
Profil souhaité :
• Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
• Expérience en crèche appréciée
Profil recherché
Compétences requises :
• Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans
• Connaître et respecter les réglementations (PMI…)
• Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l’organisateur et les objectifs pédagogiques
• Connaître les règles d’hygiène et de désinfection
Qualités / Aptitudes :
• Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations…)
• Avoir des aptitudes relationnelles
• Faire preuve de créativité
• Ponctualité
• Respect du devoir de réserve
Conditions :
Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels
• Rémunération statutaire en fonction du grade (cadre C – filière adjoint technique) + régime indemnitaire
• Temps de travail 35 heures (du lundi au vendredi)
• Adhésion au Comité National d’Action sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances…)
• Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la mutuelle Santé labellisée
• Prêt de véhicule pour les déplacements (formations, réunions)
• Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
• Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans
• Connaître et respecter les réglementations (PMI…)
• Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l’organisateur et les objectifs pédagogiques
• Connaître les règles d’hygiène et de désinfection
Qualités / Aptitudes :
• Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations…)
• Avoir des aptitudes relationnelles
• Faire preuve de créativité
• Ponctualité
• Respect du devoir de réserve
Conditions :
Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels
• Rémunération statutaire en fonction du grade (cadre C – filière adjoint technique) + régime indemnitaire
• Temps de travail 35 heures (du lundi au vendredi)
• Adhésion au Comité National d’Action sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances…)
• Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la mutuelle Santé labellisée
• Prêt de véhicule pour les déplacements (formations, réunions)
• Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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