Missions :
L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille :
• Échange quotidiennement avec les familles autour de l’enfant en créant un lien de confiance
• Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans la bientraitance le respect du rythme de chacun (soins, repas, sommeil, …)
• Propose des activités d’éveil en tenant compte du développement et des envies des enfants
• Observe les enfants pour favoriser une prise en charge individuelle au sein du collectif
• Est en soutien sur la référence éducative auprès d’un ou plusieurs groupes

L’organisation d’un univers bienveillant et sécuritaire pour les enfants en lien avec les membres de l’équipe éducative :
• Rend compte oralement et par écrit de toutes les informations utiles au fonctionnement du service dans le but d’une continuité de soin et d’activité
• Participe à l’élaboration et à la mise en application du projet d’établissement
• Participe aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe
• Avoir un rôle de référent de terrain vis-à-vis des stagiaires

L’intendance autour des repas des enfants, de l’hygiène des locaux et du linge :
• Tient à jour les documents relatifs à la traçabilité
• Assure l’entretien, l’hygiène et la désinfection du matériel et des locaux
• Commande les repas
• Gère les stocks (consommables, stock « tampon »)
• Effectue les tâches ménagères nécessaires au bon déroulement de la journée (linge, vaisselle)
• Assure la remise en température et la distribution des repas en lien avec la règlementation HACCP

Compétences générales :
• Avoir le sens du contact, des capacités relationnelles d’écoute et d’empathie,
• Connaitre les étapes du développement global du jeune enfant,
• Adopter une posture bien traitante et empathique,
• Pouvoir observer les enfants pour identifier leurs besoins,
• Maitriser les principes du travail en équipe,
• Maitriser la prise en charge d’un groupe de jeunes enfants dans tous ses temps de vie,
• Analyser l’information et la transmettre de façon pertinente,
• Être en capacité de transmettre des connaissances et de construire des comportements positifs,
• Être force de proposition et s’investir dans la vie du service,
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité,
• Se soutenir les unes, les autres pour avancer dans les projets de vie de la structure et les mettre en valeur

Compétences spécifiques :
• Maitriser les techniques d’animations de groupe d’enfants,
• Analyser les besoins en termes de consommables,
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité en matière de distribution des repas (HACCP)

Permis B et véhicule obligatoire

Non renseignées