Les candidats pouvant être recrutés :

• Diplômés ;
  
• En cours de formation BAFA ou équivalent ;
  
• Ou non diplômés.
  

• BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) ou diplôme équivalent permettant d’exercer en accueil collectif de mineurs.
  

 Diplômes professionnels ou titres reconnus équivalents dans le domaine de l’animation ou de l’encadrement de mineurs, notamment :

• CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport) ;
  
• BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport) ;
  
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
  
• Le BAPAAT (ancien diplôme d’État) est accepté pour les candidats qui en sont titulaires.
  

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

Expérience de l'animation auprès des enfants appréciée.

Expérience dans le secteur du handicap fortement souhaitée.

Compétences professionnelles :

• Connaissance de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
  
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
  
• Connaissance des besoins et rythmes de l’enfant et/ou de l’adolescent.
  
• Capacité à garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs.
  
• Aptitude au travail en équipe et participation active aux réunions pédagogiques.
  
• Capacité d’organisation et de préparation d’activités.
  
• Sens des responsabilités, autonomie et prise d’initiative.
  
• Qualités relationnelles avec les enfants, les adolescents et les familles.
  
• Ponctualité, disponibilité et respect du cadre réglementaire et institutionnel.
  

• Connaissance des différents types de handicap et de leurs impacts en collectivité.
  
• Capacité à adapter les activités et les modalités d’accompagnement aux besoins spécifiques de l’enfant.
  
• Aptitude à favoriser l’inclusion et les interactions sociales au sein du groupe.
  
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
  
• Posture bienveillante, patience et sens de l’écoute renforcé.