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MAIRIE DE BOUGUENAIS
Accompagnateur inclusif
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique (44))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Temps partiel
Education et jeunesse
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Poste à temps non complet (22 à 80%) à pourvoir à compter du 31 août 2026 et jusqu’au 31 août 2027.
Rattaché à la filière animation et au cadre d’emplois des Adjoints d’animation.
En complément d’une activité ou d’un complément de salaire.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction Education-Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l’encadrement des enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion.
Possibilité de temps complémentaire avec une affectation en « accueil de loisirs vacances ».
Rattaché à la filière animation et au cadre d’emplois des Adjoints d’animation.
En complément d’une activité ou d’un complément de salaire.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction Education-Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l’encadrement des enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion.
Possibilité de temps complémentaire avec une affectation en « accueil de loisirs vacances ».
Votre mission
Au sein des espaces éducatifs, sur les temps périscolaires :
- Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Communiquer avec les différents partenaires (l’équipe, l’éducation nationale, les familles)
- Participer à l’identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l’ensemble de l’équipe d’animation et proposer un accompagnement adapté
- Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés
- Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Communiquer avec les différents partenaires (l’équipe, l’éducation nationale, les familles)
- Participer à l’identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l’ensemble de l’équipe d’animation et proposer un accompagnement adapté
- Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés
Profil recherché
- Appréhender le développement de l’enfant
- Être sensible à la notion d’inclusion
- Connaissance du milieu scolaire et périscolaire
- Connaissance des métiers de l’animation et méthodologie de projet
- A l’écoute et à l’aise avec le public et les partenaires
- Capacité à prendre du recul et être observateur
- Adaptable, réactif et force de proposition
- Titulaire du BAFA
- Expériences souhaitées dans l’encadrement d’enfant ou auprès de public à besoins spécifiques
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
Participation de l’employeur à la cotisation de mutuelle
Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses
Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
- Être sensible à la notion d’inclusion
- Connaissance du milieu scolaire et périscolaire
- Connaissance des métiers de l’animation et méthodologie de projet
- A l’écoute et à l’aise avec le public et les partenaires
- Capacité à prendre du recul et être observateur
- Adaptable, réactif et force de proposition
- Titulaire du BAFA
- Expériences souhaitées dans l’encadrement d’enfant ou auprès de public à besoins spécifiques
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
Participation de l’employeur à la cotisation de mutuelle
Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses
Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
Autres informations
Non renseignées