Accompagnateurs·trices de Mineurs Non Accompagnés – Réf : SD_1447
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Montpellier (Hérault)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
À propos de nous
Le Conseil départemental de l’Hérault est profondément engagé dans l’accompagnement des jeunes et des familles, avec une attention particulière à la protection de l’enfance et à l’aide sociale. Au sein du Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF) et de la Direction Enfance et Famille, le Service des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Montpellier s’assure que chaque jeune isolé bénéficie d'un accueil adapté et d'un accompagnement sécurisé. Grâce à des professionnels dévoués, nous assurons des actions concrètes en matière d’évaluation, de suivi juridique et d’intégration des jeunes mineurs, pour qu’ils évoluent dans un environnement bienveillant et respectueux de leurs droits.
Le Conseil départemental de l’Hérault est profondément engagé dans l’accompagnement des jeunes et des familles, avec une attention particulière à la protection de l’enfance et à l’aide sociale. Au sein du Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF) et de la Direction Enfance et Famille, le Service des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Montpellier s’assure que chaque jeune isolé bénéficie d'un accueil adapté et d'un accompagnement sécurisé. Grâce à des professionnels dévoués, nous assurons des actions concrètes en matière d’évaluation, de suivi juridique et d’intégration des jeunes mineurs, pour qu’ils évoluent dans un environnement bienveillant et respectueux de leurs droits.
Vos missions
En tant qu'Accompagnateur·trice pour les Mineurs Non Accompagnés (MNA), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes mineurs isolés récemment arrivés dans le département. Vos principales missions comprendront :
Accueillir et évaluer les besoins des jeunes MNA : Vous serez l’un des premiers points de contact pour les MNA, chargés de les accueillir et de créer un environnement rassurant. Vous devrez évaluer leur âge, leur situation familiale et leurs besoins spécifiques en termes d'hébergement, en concertation avec les responsables du service.
Assurer l'accompagnement administratif : Vous soutiendrez les MNA dans toutes leurs démarches administratives, telles que l'obtention de documents d'identité et la constitution de dossiers de demande d'asile ou de titre de séjour. Cela inclut également un accompagnement physique lors des rendez-vous officiels (comme à la police aux frontières ou dans les ambassades), pour garantir qu'ils se sentent soutenus et bien guidés à chaque étape.
Coordonner le suivi juridique et institutionnel : En tant qu'interlocuteur clé, vous assurerez une veille réglementaire afin de suivre les évolutions législatives et les politiques migratoires. Vous participerez également à des groupes de travail avec les partenaires institutionnels pour partager et mettre à jour les informations sur les droits et les démarches spécifiques à ce public.
Participer activement aux projets d’accueil et de suivi des MNA : Votre implication consistera à analyser et actualiser les données liées à l'accueil des MNA, permettant ainsi d'ajuster les dispositifs en fonction des besoins évolutifs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de protection de l'enfance et les différents professionnels du secteur pour assurer une prise en charge globale, efficace et bienveillante, dans le respect des protocoles et des exigences du service.
En tant qu'Accompagnateur·trice pour les Mineurs Non Accompagnés (MNA), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes mineurs isolés récemment arrivés dans le département. Vos principales missions comprendront :
Accueillir et évaluer les besoins des jeunes MNA : Vous serez l’un des premiers points de contact pour les MNA, chargés de les accueillir et de créer un environnement rassurant. Vous devrez évaluer leur âge, leur situation familiale et leurs besoins spécifiques en termes d'hébergement, en concertation avec les responsables du service.
Assurer l'accompagnement administratif : Vous soutiendrez les MNA dans toutes leurs démarches administratives, telles que l'obtention de documents d'identité et la constitution de dossiers de demande d'asile ou de titre de séjour. Cela inclut également un accompagnement physique lors des rendez-vous officiels (comme à la police aux frontières ou dans les ambassades), pour garantir qu'ils se sentent soutenus et bien guidés à chaque étape.
Coordonner le suivi juridique et institutionnel : En tant qu'interlocuteur clé, vous assurerez une veille réglementaire afin de suivre les évolutions législatives et les politiques migratoires. Vous participerez également à des groupes de travail avec les partenaires institutionnels pour partager et mettre à jour les informations sur les droits et les démarches spécifiques à ce public.
Participer activement aux projets d’accueil et de suivi des MNA : Votre implication consistera à analyser et actualiser les données liées à l'accueil des MNA, permettant ainsi d'ajuster les dispositifs en fonction des besoins évolutifs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de protection de l'enfance et les différents professionnels du secteur pour assurer une prise en charge globale, efficace et bienveillante, dans le respect des protocoles et des exigences du service.
Profil recherché
Vous avez une expérience solide dans le travail social ou l’accompagnement des jeunes en difficulté, idéalement dans un contexte de migration ou de protection de l’enfance. Organisé·e et rigoureux·se, vous possédez une aisance relationnelle, associée une bonne capacité rédactionnelle et une maîtrise des cadres législatifs de la protection de l’enfance. Votre écoute et votre sens des responsabilités, vous permet d’intervenir efficacement dans des situations sensibles et de fournir un soutien de qualité aux jeunes et aux partenaires.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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