Acheteur / euse - Gestionnaire commande publique
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE
1 Grande Rue, 21410 Sainte-Marie-sur-Ouche, France
Non renseigné
Affaires juridiques
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un/une acheteur (euse) – gestionnaire commande publique. Vous effectuez des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et contribuez à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Vous concevez les contrats de droit public et les dossiers de consultation des entreprises. Vous conseillez la direction et les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques. Vous gérez la politique d’achat de la collectivité dans une optique de transparence. Vous gérez administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. Vous veillez à la réduction des coûts, la mutualisation des moyens au niveau du territoire et la rationalisation des ressources.
Vous encadrez l’assistant en gestion administrative à 50%.
Vous concevez les contrats de droit public et les dossiers de consultation des entreprises. Vous conseillez la direction et les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques. Vous gérez la politique d’achat de la collectivité dans une optique de transparence. Vous gérez administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. Vous veillez à la réduction des coûts, la mutualisation des moyens au niveau du territoire et la rationalisation des ressources.
Vous encadrez l’assistant en gestion administrative à 50%.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1) Commande publique et politique achat :
- Elaborer, piloter, contrôler, planifier et notifier les étapes et les outils de la commande publique
- Accompagnement des services dans les procédures d’achats publics
- Instruire et rédiger les délibérations relatives aux marchés
- Suivre avec le service finances la phase d’exécution financières des marchés
- Assurer une veille juridique
- Assurer l’archivage des procédures d’achat
2) Mutualisation des achats avec les collectivités du territoire de la Communauté de communes
3) Encadrement et accompagnement d’un agent à 50%
ACTIVITES COMLEMENTAIRES
Assurer la référence informatique et téléphonie en lien avec les prestataires
1) Commande publique et politique achat :
- Elaborer, piloter, contrôler, planifier et notifier les étapes et les outils de la commande publique
- Accompagnement des services dans les procédures d’achats publics
- Instruire et rédiger les délibérations relatives aux marchés
- Suivre avec le service finances la phase d’exécution financières des marchés
- Assurer une veille juridique
- Assurer l’archivage des procédures d’achat
2) Mutualisation des achats avec les collectivités du territoire de la Communauté de communes
3) Encadrement et accompagnement d’un agent à 50%
ACTIVITES COMLEMENTAIRES
Assurer la référence informatique et téléphonie en lien avec les prestataires
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Certification :
Selon le profil : formation initiale en droit public et/ou économie gestion
Compétences techniques :
- Code de la commande publique
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
- Méthodologie de projet
- Techniques de négociation
- Outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, 3P
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’analyse
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Discrétion
Compétences managériales :
- Encadrement et coordination d’une équipe
- Travail en partenariat
Certification :
Selon le profil : formation initiale en droit public et/ou économie gestion
Compétences techniques :
- Code de la commande publique
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
- Méthodologie de projet
- Techniques de négociation
- Outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, 3P
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’analyse
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Discrétion
Compétences managériales :
- Encadrement et coordination d’une équipe
- Travail en partenariat
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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