Au sein de la Direction de la Commande Publique, le service performance de l'achat assure principalement l'assistance à l'achat, le montage des marchés publics et la proposition de préconisations vers les autres services de la collectivité. Il réalise un sourçage et un parangonnage du marché et participe activement au négociations orales ou écrites. Enfin, il vise le renforcement des bonnes pratiques d'achats responsables et innovants.

Vous serez chargé de participer à la définition et à l’organisation des achats et de leurs performances, d’assister les services dans leurs démarches d’achat, de réaliser des études de prix et d’assurer le suivi et l’observation des prix.    

Vos missions principales seront :

* La veille et l'analyse des marchés : 

- vous mettrez en place et suivrez l’observatoire des prix, 

- vous analyserez les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d’achats,

- vous rechercherez et échangerez sur les pratiques d’achats avec les services d’autres collectivités dans une démarche de benchmarking,

- vous tiendrez à jour périodiquement les indicateurs d’activité et de performance achats,

- vous participerez à la mise en place d’une cartographie des achats de la collectivité,

- vous contribuerez à l’analyse des projets de marchés dans le cadre du recensement annuel des besoins.

* La gestion et le suivi des fournisseurs : 

- vous mettrez en place un référentiel fournisseurs et en assurerez la réactualisation mensuelle,

- vous conduirez des actions de sourcing afin d’ouvrir les marchés à la concurrence.

* La stratégie et la politique d'achat : 

- vous réaliserez des études dans le cadre de la mise en place de la politique d’achat,

- vous identifierez et étudierez les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat, en cohérence avec les orientations de la politique d’achat de la collectivité,

- vous contribuerez à la rédaction de référentiels, de guides, d’outils et de modèles types.

* La négociation : 

- vous participerez aux négociations avec les candidats : vous contrôlerez les courriers de négociation, assisterez les services dans la définition des points de discussion et prendrez part aux négociations orales,

- vous analyserez les prix et suivrez les gains obtenus à l’issue des négociations,

- vous mesurerez et valoriserez les gains qualitatifs et financiers issus des renouvellements de marchés.

Vos missions occasionnelles seront : 

- vous participerez aux groupes de travail relatifs aux achats au sein de France Urbaine,

- vous participerez aux réunions du Club des Acheteurs du 06,

- vous intégrerez des groupes de travail thématiques sur les achats.

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Grand Arénas"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : OUI

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).