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HEILLECOURT
Adjoint à la Directrice de la Maison de l'Enfance
Hôtel de Ville - 58 Grande Rue - BP 2, Heillecourt (Meurthe-et-Moselle (54))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 6 jours
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Maison de l'Enfance, vos missions se décomposent comme suit :
- Assurer la continuité de direction dans le respect de la règlementation en vigueur et des orientations de la politique municipale "Petite Enfance"
- Assurer, en lien avec la Directrice, le management de l'équipe
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et du projet éducatif de la structure
- Garantir la qualité d'accueil, la sécurité physique et affective, la santé, l'éveil et le bien-être des enfants accueillis
- Accompagner les familles dans la parentalité
- Assurer la continuité de direction dans le respect de la règlementation en vigueur et des orientations de la politique municipale "Petite Enfance"
- Assurer, en lien avec la Directrice, le management de l'équipe
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et du projet éducatif de la structure
- Garantir la qualité d'accueil, la sécurité physique et affective, la santé, l'éveil et le bien-être des enfants accueillis
- Accompagner les familles dans la parentalité
Votre mission
> Assurer les fonctions de direction adjointe :
- Assurer le bon fonctionnement et la bonne organisation de la structure
- Participer à la préparation du budget de la structure et veiller à son application
- Garantir l'application de la règlementation en vigueur (nationale et communale)
- Participer à l'élaboration des plannings des professionnels de la structure et des enfants accueillis
- Gérer les stocks et assurer le suivi des commandes
- Participer aux réunions d'équipe et aux APP de direction
- Accueillir et accompagner des stagiaires
- Effectuer la gestion administrative des enfants accueillis en s'appuyant sur le progiciel dédié
> Accueillir et accompagner les parents :
- Mettre en place des actions de prévention
- Participer à la mise en place d'ateliers parents/enfants
- Mettre en application le règlement de fonction et le projet éducatif
> Accueillir et accompagner les enfants :
- Etre en capacité de gérer en autonomie un groupe d'enfants
- Veiller au bon développement de l'enfant
- Respecter les approches pédagogiques mises en place
- Participer et mettre en place des activités éducatives
- Participer au suivi médical de l'enfant
- Assurer l’organisation de l'adaptation de l’enfant conformément au référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant et aux protocoles internes
- Assurer le bon fonctionnement et la bonne organisation de la structure
- Participer à la préparation du budget de la structure et veiller à son application
- Garantir l'application de la règlementation en vigueur (nationale et communale)
- Participer à l'élaboration des plannings des professionnels de la structure et des enfants accueillis
- Gérer les stocks et assurer le suivi des commandes
- Participer aux réunions d'équipe et aux APP de direction
- Accueillir et accompagner des stagiaires
- Effectuer la gestion administrative des enfants accueillis en s'appuyant sur le progiciel dédié
> Accueillir et accompagner les parents :
- Mettre en place des actions de prévention
- Participer à la mise en place d'ateliers parents/enfants
- Mettre en application le règlement de fonction et le projet éducatif
> Accueillir et accompagner les enfants :
- Etre en capacité de gérer en autonomie un groupe d'enfants
- Veiller au bon développement de l'enfant
- Respecter les approches pédagogiques mises en place
- Participer et mettre en place des activités éducatives
- Participer au suivi médical de l'enfant
- Assurer l’organisation de l'adaptation de l’enfant conformément au référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant et aux protocoles internes
Profil recherché
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmière Puéricultrice exigé
- Connaitre le développement physique, moteur, émotionnel et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Posséder des notions de législation dans le cadre de la petite enfance
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité, les risques professionnels et les règles d’utilisation des matériels liées à l'activité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir travailler en équipe
- Savoir écouter et communiquer avec bienveillance
- Connaitre le développement physique, moteur, émotionnel et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Posséder des notions de législation dans le cadre de la petite enfance
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité, les risques professionnels et les règles d’utilisation des matériels liées à l'activité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir travailler en équipe
- Savoir écouter et communiquer avec bienveillance
Autres informations
Non renseignées