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COMMUNE DE VILLEFRANCHE SUR MER
Adjoint à la directrice des Musées de la Citadelle (h/f)
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 5 heures
Description du poste
La commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants, recrute pour ses Musées de France constitués de collections d'art et d'histoire, installée dans la citadelle (XVIe siècle, classée Monument historique) de la cité portuaire recrute un adjoint à la directrice des directrice des Musées de la Citadelle et des affaires culturelles, et en lien avec l'élue à la Culture.
Votre mission
Vous serez chargé de :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget ;
- Assurer la suppléance de la directrice en cas d'absence ;
- Contribuer au suivi de la programmation des expositions avec la directrice (participation aux réunions avec la directrice et les artistes, réalisations des calendriers de faisabilité, coordination pour les grandes expositions nécessitant beaucoup d'anticipation et notamment sur les publications papier ou numérique) ;
- Etablir le suivi des Relations Presse Musées / Culture (mise à jour du fichier, invitations et relances, organisation de rencontres et de voyages de presse, achats publicitaires etc.) et des relations VIP Musées / Culture (mise à jour du fichier, invitations et relances, organisation de rencontres et de visites VIP permettant de continuer à développer l'image des musées et le soutien du public) ;
- Développer le Mécénat et d'autres modes de financement pour les Musées et les grands projets culturels ;
- Assurer le suivi des subventions pour les Musées et les grands projets culturels avec la directrice ;
- Coordonner et veiller au suivi administratif du Musée ;
- Tenir la régie des Musées.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget ;
- Assurer la suppléance de la directrice en cas d'absence ;
- Contribuer au suivi de la programmation des expositions avec la directrice (participation aux réunions avec la directrice et les artistes, réalisations des calendriers de faisabilité, coordination pour les grandes expositions nécessitant beaucoup d'anticipation et notamment sur les publications papier ou numérique) ;
- Etablir le suivi des Relations Presse Musées / Culture (mise à jour du fichier, invitations et relances, organisation de rencontres et de voyages de presse, achats publicitaires etc.) et des relations VIP Musées / Culture (mise à jour du fichier, invitations et relances, organisation de rencontres et de visites VIP permettant de continuer à développer l'image des musées et le soutien du public) ;
- Développer le Mécénat et d'autres modes de financement pour les Musées et les grands projets culturels ;
- Assurer le suivi des subventions pour les Musées et les grands projets culturels avec la directrice ;
- Coordonner et veiller au suivi administratif du Musée ;
- Tenir la régie des Musées.
Profil recherché
Compétences requises :
- Formation dans le domaine de la communication ou du secteur culturel ;
- 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire ;
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux ;
- Maîtrise des outils bureautique et des rédactionnels,
Qualités souhaitées :
- Excellents qualités relationnelles et sens de la diplomatie ;
- Grandes capacités d'organisation et de de rigueur ;
- Adaptabilité, disponibilité, réactivité et anticipation ;
- Capacité à gérer les situations d'urgence, d'imprévu et de stress.
- Formation dans le domaine de la communication ou du secteur culturel ;
- 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire ;
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux ;
- Maîtrise des outils bureautique et des rédactionnels,
Qualités souhaitées :
- Excellents qualités relationnelles et sens de la diplomatie ;
- Grandes capacités d'organisation et de de rigueur ;
- Adaptabilité, disponibilité, réactivité et anticipation ;
- Capacité à gérer les situations d'urgence, d'imprévu et de stress.
Autres informations
Non renseignées