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COMMUNE DE MARIGNANA
adjoint administratif/direct
Mairie, Marignana (Corse du Sud (2A))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
FICHE DE POSTE
INTITULE DU POSTE – FILIERE – CADRE D’EMPLOIS
· Intitulé du poste : Secrétaire de mairie
· Filière : Administrative
· Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial (Catégorie C)
INTITULE DU POSTE – FILIERE – CADRE D’EMPLOIS
· Intitulé du poste : Secrétaire de mairie
· Filière : Administrative
· Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial (Catégorie C)
Votre mission
POSTE
ACTIVITES
Activités principales :
- Gestion administrative générale et secrétariat : Accueil physique et téléphonique du public, gestion du courrier (départ/arrivée), rédaction de documents officiels, comptes-rendus de réunions et arrêtés municipaux.
- Gestion budgétaire et comptabilité publique : Préparation du budget de la commune en lien avec les élus, engagement des dépenses, mandatement, émission des titres de recettes, suivi de la trésorerie et relation avec le Trésor Public.
- Administration du personnel (RH) : Gestion des dossiers des agents communaux, suivi des carrières, préparation et saisie des éléments de paie, déclarations sociales.
- État civil et citoyenneté : Enregistrement des actes (naissances, mariages, décès), gestion du cimetière communal, organisation et suivi des listes électorales, recensement citoyen.
- Urbanisme : Réception et premier examen des demandes d'autorisation d'urbanisme (DP, PC, CU), transmission aux services instructeurs, suivi du PLU ou de la carte communale.
- Préparation et suivi des conseils municipaux : Rédaction des convocations, préparation des dossiers de délibération, tenue du registre des délibérations et affichage légal.
Activités secondaires :
• Suivi des marchés publics : Aide à la passation des petits marchés de fournitures ou de travaux (publicité, réception des offres).
• Gestion des services de proximité : Suivi des dossiers d'aide sociale (CCAS), inscriptions scolaires, gestion des salles des fêtes ou gîtes communaux si applicables.
• Veille juridique : Suivi de l'évolution de la réglementation applicable aux collectivités locales.
ACTIVITES
Activités principales :
- Gestion administrative générale et secrétariat : Accueil physique et téléphonique du public, gestion du courrier (départ/arrivée), rédaction de documents officiels, comptes-rendus de réunions et arrêtés municipaux.
- Gestion budgétaire et comptabilité publique : Préparation du budget de la commune en lien avec les élus, engagement des dépenses, mandatement, émission des titres de recettes, suivi de la trésorerie et relation avec le Trésor Public.
- Administration du personnel (RH) : Gestion des dossiers des agents communaux, suivi des carrières, préparation et saisie des éléments de paie, déclarations sociales.
- État civil et citoyenneté : Enregistrement des actes (naissances, mariages, décès), gestion du cimetière communal, organisation et suivi des listes électorales, recensement citoyen.
- Urbanisme : Réception et premier examen des demandes d'autorisation d'urbanisme (DP, PC, CU), transmission aux services instructeurs, suivi du PLU ou de la carte communale.
- Préparation et suivi des conseils municipaux : Rédaction des convocations, préparation des dossiers de délibération, tenue du registre des délibérations et affichage légal.
Activités secondaires :
• Suivi des marchés publics : Aide à la passation des petits marchés de fournitures ou de travaux (publicité, réception des offres).
• Gestion des services de proximité : Suivi des dossiers d'aide sociale (CCAS), inscriptions scolaires, gestion des salles des fêtes ou gîtes communaux si applicables.
• Veille juridique : Suivi de l'évolution de la réglementation applicable aux collectivités locales.
Profil recherché
PROFILS
-Savoir -Faire :
· Maîtrise des procédures administratives et juridiques des collectivités territoriales.
· Pratique courante des règles de la comptabilité publique (instructions M14 / M57).
· Utilisation experte des logiciels de gestion de secrétariat de mairie (Berger-Levrault, JVS, ou équivalents) et des outils bureautiques (Word, Excel).
· Qualités rédactionnelles appliquées aux actes administratifs.
· Capacité à instruire des dossiers complexes de manière autonome.
-Savoir-Etre :
• Sens aigu du service public et excellent relationnel avec les administrés et les élus.
• Discrétion professionnelle absolue, devoir de réserve et confidentialité.
• Grande rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
• Polyvalence et forte capacité d'adaptation face aux sollicitations quotidiennes.
• Gestion du stress et des priorités.
-Savoirs (diplôme ou niveau d’études requis) :
• NIVEAU 4
• Une formation d’intégration qui se deroulera du 12,13,19,20 octobre 2026.
-Savoir -Faire :
· Maîtrise des procédures administratives et juridiques des collectivités territoriales.
· Pratique courante des règles de la comptabilité publique (instructions M14 / M57).
· Utilisation experte des logiciels de gestion de secrétariat de mairie (Berger-Levrault, JVS, ou équivalents) et des outils bureautiques (Word, Excel).
· Qualités rédactionnelles appliquées aux actes administratifs.
· Capacité à instruire des dossiers complexes de manière autonome.
-Savoir-Etre :
• Sens aigu du service public et excellent relationnel avec les administrés et les élus.
• Discrétion professionnelle absolue, devoir de réserve et confidentialité.
• Grande rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
• Polyvalence et forte capacité d'adaptation face aux sollicitations quotidiennes.
• Gestion du stress et des priorités.
-Savoirs (diplôme ou niveau d’études requis) :
• NIVEAU 4
• Une formation d’intégration qui se deroulera du 12,13,19,20 octobre 2026.
Autres informations
Non renseignées