Adjoint au chef de centre
Emploi SERVICE TERRITORIAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE SAINT-BARTHÉLEMY
47 Route De Beaurepaire, 38270 Saint-Barthélemy, France
Non renseigné
Sécurité civile
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité du Responsable du STIS, l'Adjoint au chef de centre aura pour missions :
- Seconder le Chef de centre dans la gestion du centre de secours (fonctionnement du Centre),
- Piloter, maintenir et développer les compétences des ressources SPP et SPV du Centre de Secours (Gestion prévisionnelle des Emplois et Compétences, gestion et organisation de la Formation et Sport),
- Communiquer en interne et à l’externe sous l’autorité du Chef de Centre et de Service.
- Seconder le Chef de centre dans la gestion du centre de secours (fonctionnement du Centre),
- Piloter, maintenir et développer les compétences des ressources SPP et SPV du Centre de Secours (Gestion prévisionnelle des Emplois et Compétences, gestion et organisation de la Formation et Sport),
- Communiquer en interne et à l’externe sous l’autorité du Chef de Centre et de Service.
- Seconder le chef de centre. Assurer la permanence de commandement lorsque nécessaire et le commandement des opérations de secours (COS) conformément aux textes réglementaires SPP emplois-compétences
- Assurer la supervision des bureaux fonctionnels garant du bon fonctionnement du Centre sur le volet humain et opérationnel (planning, Sport, Casernement…)
- Assurer la veille réglementaire, technologique et pédagogique en matière de Formation pour le STIS sur le périmètre SPP et SPV en lien avec le Service RH de la collectivité
- Concevoir, mettre en application et coordonner les actions de formations programmées au calendrier annuel des formations. Elaborer et suivre le plan pluriannuel de formation en application des orientations du futur STACR
- Produire et organiser la délivrance des formations internes et stages à destination des SPP et SPV de la Collectivité (ou de tiers), en lien avec les écoles, partenaires et formateurs internes / externes
- Anticiper les besoins de recrutement sur le périmètre SPP/SPV, développer et promouvoir le volontariat et l’engagement citoyen
- Assurer le suivi des équipes spécialisées.
- Superviser le bureau communication (production de la communication interne) et prise en charge des actions de communication sur délégation du Chef de Centre/ Responsable de STIS.
- Assurer la supervision des bureaux fonctionnels garant du bon fonctionnement du Centre sur le volet humain et opérationnel (planning, Sport, Casernement…)
- Assurer la veille réglementaire, technologique et pédagogique en matière de Formation pour le STIS sur le périmètre SPP et SPV en lien avec le Service RH de la collectivité
- Concevoir, mettre en application et coordonner les actions de formations programmées au calendrier annuel des formations. Elaborer et suivre le plan pluriannuel de formation en application des orientations du futur STACR
- Produire et organiser la délivrance des formations internes et stages à destination des SPP et SPV de la Collectivité (ou de tiers), en lien avec les écoles, partenaires et formateurs internes / externes
- Anticiper les besoins de recrutement sur le périmètre SPP/SPV, développer et promouvoir le volontariat et l’engagement citoyen
- Assurer le suivi des équipes spécialisées.
- Superviser le bureau communication (production de la communication interne) et prise en charge des actions de communication sur délégation du Chef de Centre/ Responsable de STIS.
Profil recherché
- Permis de conduire,
- Permis côtier,
- Spécialités SP souhaitées : SAV, USAR, caisson feux,
- Apte opérationnel Chef de Groupe : concepteur de formation et PAE FDF,
- Aptitude à commander un sauvetage ou une mise en sécurité en position de COS,
- Capacité à rendre compte,
- Maîtrise des outils bureaucratiques,
- Management des équipes,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Sens des responsabilités,
- Sens du relationnel.
- Permis côtier,
- Spécialités SP souhaitées : SAV, USAR, caisson feux,
- Apte opérationnel Chef de Groupe : concepteur de formation et PAE FDF,
- Aptitude à commander un sauvetage ou une mise en sécurité en position de COS,
- Capacité à rendre compte,
- Maîtrise des outils bureaucratiques,
- Management des équipes,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Sens des responsabilités,
- Sens du relationnel.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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