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SDIS DU VAL-D'OISE
ADJOINT AU CHEF DU GROUPEMENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE ET CHEF DU SERVICE CONTRÖLES REGLEMENTAIRES ET DEMARCHE QUALITE (H/F)
Rue des Oziers, Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise (95))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
ADJOINT AU CHEF DU GROUPEMENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE ET CHEF DU SERVICE CONTRÖLES REGLEMENTAIRES ET DEMARCHE QUALITE (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet - Poste non éligible au télétravail
ÉVALUATEUR : Chef du groupement technique et logistique
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : A / Filière : Sapeurs-Pompiers Professionnels
Cadre d’emploi : Commandant SPP
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le poste est rattaché au groupement technique et logistique de la sous-Direction Soutien et Ressources (SDSR), qui a en responsabilité le soutien logistique des unités opérationnelles, des services fonctionnels et le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS.
Lieu de travail : Plateforme Logistique Départementale, 4 rue des Oziers - 95310 Saint-Ouen l’Aumône
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet - Poste non éligible au télétravail
ÉVALUATEUR : Chef du groupement technique et logistique
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : A / Filière : Sapeurs-Pompiers Professionnels
Cadre d’emploi : Commandant SPP
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le poste est rattaché au groupement technique et logistique de la sous-Direction Soutien et Ressources (SDSR), qui a en responsabilité le soutien logistique des unités opérationnelles, des services fonctionnels et le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS.
Lieu de travail : Plateforme Logistique Départementale, 4 rue des Oziers - 95310 Saint-Ouen l’Aumône
Votre mission
VOS MISSIONS
Au sein de la direction des moyens matériels, sous l’autorité du chef de groupement technique et logistique, l’adjoint au chef de groupement cumule deux fonctions :
- En tant qu’adjoint, il contribue au pilotage global du groupement et supplée au chef de groupement en son absence,
- En tant que chef du service contrôles réglementaires et démarche qualité, il manage son équipe, pilote les activités et veille à la réalisation des objectifs du service, à destination des utilisateurs présents sur 42 sites répartis sur tout le département du Val d’Oise.
Mission provisoire :
Assurer l’animation du projet PLD qui comprend 8 équipes avec différentes missions dont :
- Organisation et conduite du changement ;
- Définition de la chaîne logistique cible ;
- Transformation des processus ;
- Identification & réalisation des travaux préalables à nécessaires au déménagement ;
- Conduite de l’opération de travaux d’aménagement de la plateforme
VOS ACTIVITÉS
Poste d’adjoint du groupement technique et logistique
- Définition des orientations stratégiques en termes de technique et logistique
- Veille technique et réglementaire
- Gestion budgétaire
- Gestion des ressources humaines
- Management du groupe
- Animation et pilotage des équipes
- Coordination et pilotage de projets transverses
- Gestion des incidents et des crises
Poste de chef de service contrôles réglementaires et démarche qualité
- Management de l’équipe (3 agents)
- S’assurer de la bonne réalisation des contrôles réglementaires de l’ensemble du parc matériel et installations du Sdis 95
- S’assurer du suivi des documents relatifs aux contrôles réglementaires et des suites données aux éventuelles préconisations
- Assurer la préparation des documents de référence du groupement technique et logistique (règlement de la plate-forme logistique, guide de la démarche d’amélioration continue, …)
- Harmoniser les procédures entre les différents services et unités du groupement
- Suivre l’ensemble des documents transversaux au sein du groupement
- Suivre les fiches de poste des agents du groupement
- Suivre l’évolution de la qualité de service technique et logistique dans l’ensemble du Sdis 95
Au sein de la direction des moyens matériels, sous l’autorité du chef de groupement technique et logistique, l’adjoint au chef de groupement cumule deux fonctions :
- En tant qu’adjoint, il contribue au pilotage global du groupement et supplée au chef de groupement en son absence,
- En tant que chef du service contrôles réglementaires et démarche qualité, il manage son équipe, pilote les activités et veille à la réalisation des objectifs du service, à destination des utilisateurs présents sur 42 sites répartis sur tout le département du Val d’Oise.
Mission provisoire :
Assurer l’animation du projet PLD qui comprend 8 équipes avec différentes missions dont :
- Organisation et conduite du changement ;
- Définition de la chaîne logistique cible ;
- Transformation des processus ;
- Identification & réalisation des travaux préalables à nécessaires au déménagement ;
- Conduite de l’opération de travaux d’aménagement de la plateforme
VOS ACTIVITÉS
Poste d’adjoint du groupement technique et logistique
- Définition des orientations stratégiques en termes de technique et logistique
- Veille technique et réglementaire
- Gestion budgétaire
- Gestion des ressources humaines
- Management du groupe
- Animation et pilotage des équipes
- Coordination et pilotage de projets transverses
- Gestion des incidents et des crises
Poste de chef de service contrôles réglementaires et démarche qualité
- Management de l’équipe (3 agents)
- S’assurer de la bonne réalisation des contrôles réglementaires de l’ensemble du parc matériel et installations du Sdis 95
- S’assurer du suivi des documents relatifs aux contrôles réglementaires et des suites données aux éventuelles préconisations
- Assurer la préparation des documents de référence du groupement technique et logistique (règlement de la plate-forme logistique, guide de la démarche d’amélioration continue, …)
- Harmoniser les procédures entre les différents services et unités du groupement
- Suivre l’ensemble des documents transversaux au sein du groupement
- Suivre les fiches de poste des agents du groupement
- Suivre l’évolution de la qualité de service technique et logistique dans l’ensemble du Sdis 95
Profil recherché
VOS ATOUTS
- Techniques managériales - encadrement et organisation d’équipe
- Fonctionnement et organisation des instances de l’établissement
- Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Techniques de médiation et négociation
- Marchés publics
PROFIL RECHERCHÉ
- Qualités managériales
- Qualités relationnelles
- Savoir déléguer
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité, dynamisme, réactivité
- Capacité d’adaptation
- Capacité à motiver les équipes
- Capacité à travailler en transversalité
- Grande rigueur et forte capacité d’organisation, de méthode, d’analyse et de synthèse
- Ouverture d’esprit et pragmatisme
- Force de propositions
- Capacité d’expression, de pédagogie et de conviction
- Dialogue et communication, partage et circulation de l’information
- Autonome dans l’organisation de travail
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Sens du service public
- Discrétion
- Techniques managériales - encadrement et organisation d’équipe
- Fonctionnement et organisation des instances de l’établissement
- Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Techniques de médiation et négociation
- Marchés publics
PROFIL RECHERCHÉ
- Qualités managériales
- Qualités relationnelles
- Savoir déléguer
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité, dynamisme, réactivité
- Capacité d’adaptation
- Capacité à motiver les équipes
- Capacité à travailler en transversalité
- Grande rigueur et forte capacité d’organisation, de méthode, d’analyse et de synthèse
- Ouverture d’esprit et pragmatisme
- Force de propositions
- Capacité d’expression, de pédagogie et de conviction
- Dialogue et communication, partage et circulation de l’information
- Autonome dans l’organisation de travail
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Sens du service public
- Discrétion
Autres informations
Non renseignées