Adjoint au Directeur des services techniques, en charge du Centre Technique Municipal (h/f)

Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gites, un centre international d'arts contemporain... recrute son Adjoint au Directeur des services techniques, en charge du Centre Technique Municipal H/F.

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous gérez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du Centre technique municipal avec l'appui de l'encadrement intermédiaire. Par vos fonctions de responsable, vous aurez en charge les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité et pilotez les activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et contribuez à la bonne marche de l'ensemble des services du centre technique municipal (bâtiment, espaces verts, garage, magasin, proximité).

Vous jouez un véritable rôle de chef d'orchestre et contribuez directement à développer une image positive de la commune dans les aspects concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire.

1. Piloter le service et ses ressources :
* Encadrement du Centre Technique Municipal, composé de 31 agents, dont 3 agents en Administratif, 14 agents aux Espaces Verts et 13 agents au Bâtiment ;
* Être l'interface entre le service et ses interlocuteurs (travail en transversalité avec les services de la Commune, les fournisseurs, les prestataires et les intervenants extérieurs, ...) ;
* Mise en place de tableaux de bord de suivi de gestion, de planification et organisation du travail des équipes ;
* Participation à l'élaboration du budget, suivre l'affectation des ressources allouées et gérer les achats du service ;
* S'assurer du développement des compétences des agents en adéquation avec les missions du service.

2. Organiser et superviser l'activité :
* Participation à la définition des solutions techniques en matière bâtimentaire et espaces publics, et assurer leurs mises en œuvre opérationnelles ;
* Suivre le déroulement des chantiers et s'assurer de leur bonne exécution ;
* Etablir la programmation annuelle et pluriannuelle d'entretien et de maintenance des équipements, matériels, ouvrages et réseaux publics ;
* Elaborer et mettre en œuvre des outils de suivi opérationnel adaptés aux missions du service, au territoire et à ses spécificités ;
* Préparer et animer les réunions techniques ;
* Veiller à la bonne utilisation, au nettoyage et à l'entretien des moyens affectés au service : locaux, matériel et véhicules ;
* S'assurer que les règles de sécurité au travail sont connues et respectées par les agents de service.

Conditions statutaires
- Prise de poste : Dès que possible ;
- Durée du contrat : CDD 3 ans ;
- Motif du contrat : Vacance d'emploi ;
- Public concerné : Titulaires de la Fonction Publique / Contractuels H/F ;
- Filière : Technique ;
- Catégorie : B ou A ;
- Cadre d'emploi : Techniciens, Ingénieurs ;
- Temps de travail :Temps complet, 35 heures - Possibilité de travail le week-end et en extérieur ;
- Rémunération :En fonction des grilles statutaires + Primes + Action sociale + Tickets restaurant.