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COMMUNE DE VILLEFRANCHE SUR MER
Adjoint au directeur des services techniques (h/f)
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 6 jours
Description du poste
La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants, recrute : un Adjoint au Directeur des service techniques.
Au sein de la direction des services techniques, vous seconderez le Directeur des services techniques de la ville de Villefranche sur Mer. La direction des services techniques qui regroupe une quarantaine d’agents se décompose en 6 services :
- Entretien et maintenance des bâtiments ;
- Centre technique : travaux d’entretien des bâtiments en régie / logistique des manifestations de la Ville ;
- Espaces verts ;
- Entretien et brigade d’intervention ;
- Environnement ;
- Commande publique.
Au sein de la direction des services techniques, vous seconderez le Directeur des services techniques de la ville de Villefranche sur Mer. La direction des services techniques qui regroupe une quarantaine d’agents se décompose en 6 services :
- Entretien et maintenance des bâtiments ;
- Centre technique : travaux d’entretien des bâtiments en régie / logistique des manifestations de la Ville ;
- Espaces verts ;
- Entretien et brigade d’intervention ;
- Environnement ;
- Commande publique.
Votre mission
Missions :
En tant qu’adjoint, vos missions consisteront à :
• Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux ;
• Organiser, coordonner et suivre sur le plan technique, administratif et financier l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
• Définir des stratégies de maintenance ;
• Coordonner le travail en régie avec les responsables de service ;
• Remplacer le directeur des services techniques en son absence.
En tant qu’adjoint, vos missions consisteront à :
• Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux ;
• Organiser, coordonner et suivre sur le plan technique, administratif et financier l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
• Définir des stratégies de maintenance ;
• Coordonner le travail en régie avec les responsables de service ;
• Remplacer le directeur des services techniques en son absence.
Profil recherché
Compétences requises :
• Diplôme de technicien du bâtiment (Niveau Bac+2), ou expérience réussie de 2 ans au moins dans des fonctions similaires ;
• Bonnes connaissances théoriques générales des corps- d’états de la construction dans le bâtiment ;
• Bonne connaissance de la règlementation dans les ERP ;
• Connaissance des règles de la commande publique ;
• Compétences managériales.
Qualités souhaitées :
• Sens de l’anticipation, de l’organisation et de l’autonomie ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens du travail en équipe ;
• Sens du service public.
• Diplôme de technicien du bâtiment (Niveau Bac+2), ou expérience réussie de 2 ans au moins dans des fonctions similaires ;
• Bonnes connaissances théoriques générales des corps- d’états de la construction dans le bâtiment ;
• Bonne connaissance de la règlementation dans les ERP ;
• Connaissance des règles de la commande publique ;
• Compétences managériales.
Qualités souhaitées :
• Sens de l’anticipation, de l’organisation et de l’autonomie ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens du travail en équipe ;
• Sens du service public.
Autres informations
Non renseignées