Missions :

Sous l’autorité du Chef de l’unité territoriale du Giennois et du CIS de Gien, vous êtes chargé(e) :

• D’assurer les fonctions de chef(fe) de groupe et de garde :
- 64 gardes de 12 heures jour ;
- Encadrement de la garde (POJ 11/9) en binôme avec le sous-officier de jour.
• De participer à l’encadrement administratif du centre :
- Coordination des services technico-administratifs du centre de secours ;
- Encadrement des personnels affectés aux différents services et bureaux du centre ainsi que du secrétariat ;
- Travaux de réflexion, de conception et de développement intéressant l’organisation des services.
• De participer au maintien opérationnel du centre :
- Veiller à la continuité du fonctionnement du centre en l’absence du chef de centre ;
- Suivi quantitatif et qualitatif des effectifs du centre ;
- Participation aux actions de formation.
• De participer à l’encadrement de l’unité territoriale en collaboration avec le chef de l’unité territoriale :
- Suivi général des centres et leurs problématiques et plus particulièrement en l’absence du chef de l’unité territoriale en lien avec les services de l’Etat-major ;
- Pilotage des formations (recensement des besoins, arbitrage, création des sessions, suivi du déroulement des sessions).

Profil souhaité :

- Compétences managériales éprouvées ;
- Aptitude à la gestion des conflits interpersonnels et à la médiation ;
- Maîtrise des techniques rédactionnelles ;
- Aptitude au travail en équipe et capacité d’adaptation ;
- Loyauté, rigueur et disponibilité ;
- Très bonne maîtrise des outils informatiques.

Caractéristiques du poste :

- Filière sapeurs-pompiers professionnels : catégorie B (cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels), grades de Lieutenant de 1ère classe à Lieutenant hors classe ;
- Régime de travail : service mixte alternant des journées en service hors rang, des gardes postées et de l’astreinte ;
- Emploi opérationnel : chef(fe) de groupe (gardes postées en unité territoriale et astreintes opérationnelles départementales) ;
- Rémunération : selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
- Lieu de travail : Centre d’Incendie et de Secours de Gien, 16 Chemin de la Saulaie - 45500 GIEN ;
- Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de fonction dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (dans un des CIS disposant de logements casernés) ;
- Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.

Calendrier prévisionnel du processus de recrutement :

Date limite de candidature Réception des convocations par les candidats sélectionnés : Date de commissions de recrutement Date prévisionnelle de recrutement
16 août 2026 18 août 2026 25 août 2026 A compter du 1er octobre 2026

Dates prévisionnelles susceptibles d’être modifiées en fonction des impératifs du service.

Non renseignées