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SUCY-EN-BRIE
Adjoint de direction à la Politique de la Ville (h/f)
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 1 mois
Description du poste
Au sein de la Direction de l’Action Sociale et des Solidarités, sous l’autorité de la Cheffe de service de la Politique de la Ville et en lien avec les élus, vous assurez les missions d’adjoint de direction sur les différents secteurs d’intervention du centre social et de la Maison des Jeunes et des Parents.
Votre mission
MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement de l’équipe du service
L’adjoint de direction accompagne dans le quotidien l’équipe dans l’élaboration et la conduite des projets, en particulier ceux ayant une dimension structurante ou transversale
• L’accompagnement du devenir de la Maison des Jeunes
• La configuration et mise en place de l’Espace de Vie sociale sur le quartier des Noyers
• Le renforcement des dynamiques transversale entre les différents dispositifs du service
Dynamique participative
L’adjoint de direction accompagne l’équipe dans la mise en place de nouvelles modalités de participation des habitants
Dynamique associative
L’adjoint de direction est un référent pour les associations du quartier et accompagne la mise en place d’une dynamique partenariale et de projets transversaux
• Préparation avec la directrice du comité d’animation
• Suivi des actions et projets transversaux pilotés par le service
• Soutien aux association dans la constriction de projets proposés dans le cadre de la Politique de la Ville, en insufflant autant une dynamique partenariale
• Participation à l’élaboration et au suivi du projet social
• Participation à la rédaction du rapport d’activité
• Rédaction de dossiers de subvention
• Remplacement ponctuel de la directrice sur des réunions institutionnelles
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Période de fermeture au mois d’août (environ 10 jours)
• Horaires : 9h00-12h30 et 14h00-18h00
• Possibilité de manifestations et réunions en soirée
• Travail possible le week-end
• Participation aux évènements de la structure (fête de quartiers, fête des associations,)
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30).
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie B : 5.01€)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès livre à une salle de sport avec machines les mardis et jeudis midi
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Accompagnement de l’équipe du service
L’adjoint de direction accompagne dans le quotidien l’équipe dans l’élaboration et la conduite des projets, en particulier ceux ayant une dimension structurante ou transversale
• L’accompagnement du devenir de la Maison des Jeunes
• La configuration et mise en place de l’Espace de Vie sociale sur le quartier des Noyers
• Le renforcement des dynamiques transversale entre les différents dispositifs du service
Dynamique participative
L’adjoint de direction accompagne l’équipe dans la mise en place de nouvelles modalités de participation des habitants
Dynamique associative
L’adjoint de direction est un référent pour les associations du quartier et accompagne la mise en place d’une dynamique partenariale et de projets transversaux
• Préparation avec la directrice du comité d’animation
• Suivi des actions et projets transversaux pilotés par le service
• Soutien aux association dans la constriction de projets proposés dans le cadre de la Politique de la Ville, en insufflant autant une dynamique partenariale
• Participation à l’élaboration et au suivi du projet social
• Participation à la rédaction du rapport d’activité
• Rédaction de dossiers de subvention
• Remplacement ponctuel de la directrice sur des réunions institutionnelles
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Période de fermeture au mois d’août (environ 10 jours)
• Horaires : 9h00-12h30 et 14h00-18h00
• Possibilité de manifestations et réunions en soirée
• Travail possible le week-end
• Participation aux évènements de la structure (fête de quartiers, fête des associations,)
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30).
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie B : 5.01€)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès livre à une salle de sport avec machines les mardis et jeudis midi
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Fortes qualités relationnelles et pédagogiques
• Capacité d’écoute et de médiation
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Sensibilité aux enjeux de territoire
• Autonomie et sens de l’organisation
• Rigueur, disponibilité, discrétion et adaptabilité
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• Discrétion et respect de la confidentialité
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire d’un diplôme de l’animation et de l’éducation populaire ainsi que d’une licence ou master en sciences de l’éducation
• Expérience en centre social et/ou service jeunesse
• Permis B
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
• Fortes qualités relationnelles et pédagogiques
• Capacité d’écoute et de médiation
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Sensibilité aux enjeux de territoire
• Autonomie et sens de l’organisation
• Rigueur, disponibilité, discrétion et adaptabilité
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• Discrétion et respect de la confidentialité
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire d’un diplôme de l’animation et de l’éducation populaire ainsi que d’une licence ou master en sciences de l’éducation
• Expérience en centre social et/ou service jeunesse
• Permis B
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Autres informations
Non renseignées