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MAULEVRIER - CCAS
Adjoint de direction accueil périscolaire et de loisirs
BP 9-Mairie, Maulévrier (Maine-et-Loire (49))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez notre pôle enfance de Maulévrier
Nos atouts ?
Une équipe stimulante et dynamique dans un cadre de travail performant
Vous possédez le BAFD ou le BPJEPS ?
Alors rejoignez nous pour un poste d’Adjoint de direction accueil périscolaire et de loisirs à temps complet, poste à pourvoir dès que possible
Le poste :
Sous la direction de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le directeur de structure, l’Adjoint de direction réalise les missions suivantes :
Rejoignez notre pôle enfance de Maulévrier
Nos atouts ?
Une équipe stimulante et dynamique dans un cadre de travail performant
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Alors rejoignez nous pour un poste d’Adjoint de direction accueil périscolaire et de loisirs à temps complet, poste à pourvoir dès que possible
Le poste :
Sous la direction de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le directeur de structure, l’Adjoint de direction réalise les missions suivantes :
Votre mission
- Encadre et anime des ateliers auprès des enfants accueillis à la périscolaire et à l’ALSH :
- Veille à la sécurité physique et affective de l’enfant
- Collabore à l’organisation des activités de l’accueil
- ANIME ET PILOTE L’EQUIPE EDUCATIVE
- Participe à l’aménagement et au nettoyage des locaux
- DIVERS
Assurer les remplacements au sein du pôle enfance
Participer aux manifestations organisées par le pôle (portes ouvertes…)
Respecter les orientations du projet social de la collectivité
Remplacement du responsable de la structure en son absence (cf fiche de poste correspondante)
- Veille à la sécurité physique et affective de l’enfant
- Collabore à l’organisation des activités de l’accueil
- ANIME ET PILOTE L’EQUIPE EDUCATIVE
- Participe à l’aménagement et au nettoyage des locaux
- DIVERS
Assurer les remplacements au sein du pôle enfance
Participer aux manifestations organisées par le pôle (portes ouvertes…)
Respecter les orientations du projet social de la collectivité
Remplacement du responsable de la structure en son absence (cf fiche de poste correspondante)
Profil recherché
SAVOIR
- Connaître la réglementation et la législation dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance du développement de l’enfant et de ses rythmes
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE
- Savoir communiquer avec les enfants
- Savoir accueillir, informer et conseiller les parents
- Savoir travailler en équipe et transmettre les informations
- Savoir accompagner l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie
- Savoir manager une équipe
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles et sens de l’accueil
- Rigueur
- Sens de l’observation et du jeu
- Attentif et à l’écoute
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
- Imagination, créativité, dynamisme
- Discrétion, devoir de réserve
- Calme, patience, maîtrise de soi
- Ponctualité
- Bonne présentation, hygiène
- Connaître la réglementation et la législation dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance du développement de l’enfant et de ses rythmes
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE
- Savoir communiquer avec les enfants
- Savoir accueillir, informer et conseiller les parents
- Savoir travailler en équipe et transmettre les informations
- Savoir accompagner l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie
- Savoir manager une équipe
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles et sens de l’accueil
- Rigueur
- Sens de l’observation et du jeu
- Attentif et à l’écoute
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
- Imagination, créativité, dynamisme
- Discrétion, devoir de réserve
- Calme, patience, maîtrise de soi
- Ponctualité
- Bonne présentation, hygiène
Autres informations
Non renseignées