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REDON AGGLOMÉRATION
ADJOINT DE DIRECTION EN MULTI-ACCUEIL (H/F)
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
L'éducateur de jeunes enfants - Adjoint de Direction assure ses missions en collaboration avec la directrice de l'établissement. En cas d'absence de celle-ci, il assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement.
Missions générales
* Continuité de direction dans tous les aspects du poste dans un esprit de confiance, de respect, de soutien et d'échange
* Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la structure
* Encadrer l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles
* Coordonner l'équipe et mettre en place une dynamique dans les projets pédagogiques et organisationnels. Etre à l'écoute et dans le dialogue avec les professionnels sur le fonctionnement, les pratiques professionnelles ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien
* Assurer la liaison entre l'équipe et la directrice
* Assurer les tâches administratives, budgétaires et techniques en lien et en relai de la directrice (régie, plannings d'équipe, RDV d'inscription des familles...)
* Etre disponible et à l'écoute des familles et de leurs besoins particuliers
* Etre en capacité d'observer afin d'être toujours dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant
Missions spécifiques
* Mettre en place des projets/partenariats extérieurs (médiathèques, écoles, RPE...)
* Assurer le suivi des stagiaires (plannings d'accueil, échanges avec les écoles de formations...)
* Participer aux réunions d'adjointes (des 6 multi-accueils de REDON agglomération)
Missions générales
* Continuité de direction dans tous les aspects du poste dans un esprit de confiance, de respect, de soutien et d'échange
* Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la structure
* Encadrer l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles
* Coordonner l'équipe et mettre en place une dynamique dans les projets pédagogiques et organisationnels. Etre à l'écoute et dans le dialogue avec les professionnels sur le fonctionnement, les pratiques professionnelles ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien
* Assurer la liaison entre l'équipe et la directrice
* Assurer les tâches administratives, budgétaires et techniques en lien et en relai de la directrice (régie, plannings d'équipe, RDV d'inscription des familles...)
* Etre disponible et à l'écoute des familles et de leurs besoins particuliers
* Etre en capacité d'observer afin d'être toujours dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant
Missions spécifiques
* Mettre en place des projets/partenariats extérieurs (médiathèques, écoles, RPE...)
* Assurer le suivi des stagiaires (plannings d'accueil, échanges avec les écoles de formations...)
* Participer aux réunions d'adjointes (des 6 multi-accueils de REDON agglomération)
Votre mission
L'éducateur de jeunes enfants - Adjoint de Direction assure ses missions en collaboration avec la directrice de l'établissement (Multi-accueil d'Allaire). En cas d'absence de celle-ci, il assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement.
Missions générales
* Continuité de direction dans tous les aspects du poste dans un esprit de confiance, de respect, de soutien et d'échange
* Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la structure
* Encadrer l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles
* Coordonner l'équipe et mettre en place une dynamique dans les projets pédagogiques et organisationnels. Etre à l'écoute et dans le dialogue avec les professionnels sur le fonctionnement, les pratiques professionnelles ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien
* Assurer la liaison entre l'équipe et la directrice
* Assurer les tâches administratives, budgétaires et techniques en lien et en relai de la directrice (régie, plannings d'équipe, RDV d'inscription des familles...)
* Etre disponible et à l'écoute des familles et de leurs besoins particuliers
* Etre en capacité d'observer afin d'être toujours dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant
Missions spécifiques
* Mettre en place des projets/partenariats extérieurs (médiathèques, écoles, RPE...)
* Assurer le suivi des stagiaires (plannings d'accueil, échanges avec les écoles de formations...)
* Participer aux réunions d'adjointes (des 6 multi-accueils de REDON agglomération)
Missions générales
* Continuité de direction dans tous les aspects du poste dans un esprit de confiance, de respect, de soutien et d'échange
* Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la structure
* Encadrer l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles
* Coordonner l'équipe et mettre en place une dynamique dans les projets pédagogiques et organisationnels. Etre à l'écoute et dans le dialogue avec les professionnels sur le fonctionnement, les pratiques professionnelles ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien
* Assurer la liaison entre l'équipe et la directrice
* Assurer les tâches administratives, budgétaires et techniques en lien et en relai de la directrice (régie, plannings d'équipe, RDV d'inscription des familles...)
* Etre disponible et à l'écoute des familles et de leurs besoins particuliers
* Etre en capacité d'observer afin d'être toujours dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant
Missions spécifiques
* Mettre en place des projets/partenariats extérieurs (médiathèques, écoles, RPE...)
* Assurer le suivi des stagiaires (plannings d'accueil, échanges avec les écoles de formations...)
* Participer aux réunions d'adjointes (des 6 multi-accueils de REDON agglomération)
Profil recherché
Savoirs et Connaissances professionnelles :
* Sensibilité confirmée aux questions pédagogiques, capacité à mettre en oeuvre des orientations éducatives et à en rendre compte
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Rigueur, organisation et sens des priorités
* Capacité de décision et esprit de responsabilité.
* Capacités informatiques et administratives courantes
Savoir-Etre :
* Sens du service public
* Expérience professionnelle en multi-accueil fortement recherchée
* Expérience d'adjointe souhaitée
* Sens relationnel en toutes situations : avec les parents, les enfants, les partenaires, les collègues
* Capacité à intégrer une équipe et à créer une relation de confiance
* Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion
Conditions d'exercice et de recrutement :
* Poste à temps complet 35h
* Lieu de travail : Multi-accueil la Campanule à Allaire
* Cadre d'emplois : éducateur de jeunes enfants
* Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Possibilités de formations
* Titres-restaurants
* Participation employeur si mutuelle labellisée
* Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
* Participation aux frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
* Adhésion au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Emploi à pourvoir le mardi 1er septembre 2026
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15 mai 2026 au plus tard
* Sensibilité confirmée aux questions pédagogiques, capacité à mettre en oeuvre des orientations éducatives et à en rendre compte
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Rigueur, organisation et sens des priorités
* Capacité de décision et esprit de responsabilité.
* Capacités informatiques et administratives courantes
Savoir-Etre :
* Sens du service public
* Expérience professionnelle en multi-accueil fortement recherchée
* Expérience d'adjointe souhaitée
* Sens relationnel en toutes situations : avec les parents, les enfants, les partenaires, les collègues
* Capacité à intégrer une équipe et à créer une relation de confiance
* Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion
Conditions d'exercice et de recrutement :
* Poste à temps complet 35h
* Lieu de travail : Multi-accueil la Campanule à Allaire
* Cadre d'emplois : éducateur de jeunes enfants
* Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Possibilités de formations
* Titres-restaurants
* Participation employeur si mutuelle labellisée
* Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
* Participation aux frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
* Adhésion au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Emploi à pourvoir le mardi 1er septembre 2026
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15 mai 2026 au plus tard
Autres informations
Non renseignées
REDON AGGLOMÉRATION
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Qui sommes nous ?
Présentation
La Ville de Redon est une collectivité territoriale située à la frontière de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique), en région Bretagne. Sous-préfecture de l’Ille-et-Vilaine, elle compte environ 9 000 habitants et fait partie de la communauté d’agglomération Redon Agglomération. Administrée par un conseil municipal et un maire exerçant les fonctions exécutives, Redon gère de nombreuses compétences : aménagement, mobilités, action sociale, culture, sport, éducation et environnement. Ville fluviale et ferroviaire, Redon se positionne comme un carrefour stratégique entre Rennes, Vannes et Nantes, et développe des projets d’attractivité, de transition écologique et d’économie locale. Son budget annuel soutient des actions en faveur des habitants, des services de proximité et de l’innovation territoriale.