adjoint du patrimoine
Emploi DARDILLY
Non renseigné
Culture
Remplacement temporaire
Temps partiel
Description
Sous la direction du Directeur de l’action culturelle et de la coordinatrice de la Médiathèque, au sein d’une équipe
de 12 agents (dont 6 à la médiathèque), vos missions s’orientent sur le secteur images et sons.
de 12 agents (dont 6 à la médiathèque), vos missions s’orientent sur le secteur images et sons.
Missions principales
- Animation, valorisation et fonctionnement de l'espace vidéo et musique
- Développement et gestion du secteur Images et sons,
- Accueil et accompagnement du public
Activités liées à l’espace Images et sons
- Constitution et promotion des collections physiques et dématérialisées
- Gestion du budget
- Suivi des collections : promotion, indexation, catalogage, équipement, entretien et vérification
- Accueil et orientation du public
- Inscriptions et réinscriptions des adhérents
- Prêts, retours et réservations des documents
- Mise en place d’animations et de partenariats
Activités complémentaires
- Être force de propositions dans le cadre de la valorisation de l’espace Images et sons
- Participation active aux différents événements de la Médiathèque
- Participer aux actions transversales du pôle culturel, à des réunions ou groupe de travail du réseau Rebond
- Polyvalence : l’agent peut être amené à travailler pour les autres secteurs du pôle culturel, en fonction des besoins
de service et des projets d’équipe.
- Animation, valorisation et fonctionnement de l'espace vidéo et musique
- Développement et gestion du secteur Images et sons,
- Accueil et accompagnement du public
Activités liées à l’espace Images et sons
- Constitution et promotion des collections physiques et dématérialisées
- Gestion du budget
- Suivi des collections : promotion, indexation, catalogage, équipement, entretien et vérification
- Accueil et orientation du public
- Inscriptions et réinscriptions des adhérents
- Prêts, retours et réservations des documents
- Mise en place d’animations et de partenariats
Activités complémentaires
- Être force de propositions dans le cadre de la valorisation de l’espace Images et sons
- Participation active aux différents événements de la Médiathèque
- Participer aux actions transversales du pôle culturel, à des réunions ou groupe de travail du réseau Rebond
- Polyvalence : l’agent peut être amené à travailler pour les autres secteurs du pôle culturel, en fonction des besoins
de service et des projets d’équipe.
Profil recherché
Compétences et aptitudes souhaitées :
- Connaissance et intérêt pour le domaine musical, audiovisuel et l’actualité culturelle en général
- Sens du service public
- Aptitude à l’accueil et l’accompagnement des publics
- Aptitude relationnelles : écoute, dialogue, concertation, codécision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité
- Aptitude à organiser son temps, à hiérarchiser ses tâches, à définir ses priorités
- Autonomie, sens des responsabilités, réactivité
- Créativité, curiosité et disponibilité
- Autonomie dans les déplacements sur la commune et hors commune
- Connaissance et intérêt pour le domaine musical, audiovisuel et l’actualité culturelle en général
- Sens du service public
- Aptitude à l’accueil et l’accompagnement des publics
- Aptitude relationnelles : écoute, dialogue, concertation, codécision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité
- Aptitude à organiser son temps, à hiérarchiser ses tâches, à définir ses priorités
- Autonomie, sens des responsabilités, réactivité
- Créativité, curiosité et disponibilité
- Autonomie dans les déplacements sur la commune et hors commune
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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