- Accueil- Rayonnement de la bibliothèque
- Projets en tenant compte des attentes des publics : lecteurs, scolaires etc..
- Actions culturelles et spectacles
- Développement du travail en lien avec les écoles
- Gestion administrative
- Gestion interne
- Organisation des activités d'acquisition, de catalogues, d'indexage, d'équipement et de rangement des documents en
s'appuyant sur l'équipe bénévoles de la bibliothèque dans un esprit de répartition des tâches
- Encadrement du personnel bénévole
- Elaboration et gestion du budget annuel
- Développement des publics : organisation du travail de l'accueil des publics et du prêt en s'appuyant sur l'équipe bénévoles, information des usagers et communication vers le tout public en collaboration avec la mairie
- Echanges documents avec la bibliothèque départementale.
- Présence en fonction des jours d'ouverture et des animations, permanence par roulement avec les bénévoles.

Savoirs et savoir-faire :
• Bonne culture générale,
• Connaissances des missions des bibliothèques (lecture publique, collections et ressources, actions culturelles, valorisation,
…) et des enjeux de leur développement notamment en termes de participation des publics,
• Maîtrise de la recherche documentaire et du renseignement aux usagers,
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication (sites web, réseaux sociaux, …),
• Compétences rédactionnelles.

Savoir-être :
• Sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement),
• Qualité relationnelle,
• Sens du travail en équipe,
• Polyvalence,
• Soin et rigueur,
• Intérêt pour l’édition et la production culturelle,
• Réserve et discrétion.

Non renseignées