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IVRY-SUR-SEINE
adjoint du patrimoine jeunesse (H/F)
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Publié il y a 4 jours
Description du poste
Rattaché à la Responsable du secteur Jeunesse, l'agent contribue à favoriser l'accès de tous à la culture, l'accueil, la médiation et le conseil auprès des publics et a par ailleurs une mission transversale avec le secteur image sons numérique. Vous contribuez également au suivi des collections qui vous sont confiées.
Votre mission
1. Accueil et médiation des publics
- Assurer les inscriptions, renseignements et conseils personnalisés aux usagers.
- Accompagner les publics individuels dans la découverte et l'utilisation des collections et services des médiathèques.
- Veiller, avec l'ensemble de l'équipe, à la convivialité du lieu : rangement et réaménagement des espaces documentaires.
2. Participation à la gestion des collections
- Participer, au sein de groupes projets, à l'élaboration de la politique documentaire du réseau.
- Assurer le suivi de collections (imprimées, numériques, audiovisuelles) : veille, acquisitions et valorisation, sous la responsabilité des référents et responsables de secteur.
- Suivre les commandes et les budgets.
- Mettre en oeuvre le circuit du document.
- Valoriser les collections, notamment en lien avec l'action culturelle.
3. Médiation culturelle et partenariats
- Participer au développement de partenariats, dans et hors les murs.
- Contribuer à la mise en place et à la promotion des animations.
- Participer à l'élaboration du programme d'action culturelle.
- Collaborer avec les acteurs locaux (réunions avec des structures extérieures) afin d'impulser de nouvelles dynamiques.
Missions spécifiques
Communication et gestion des outils de travail
- Assurer la diffusion des supports de communication et l'affichage des informations destinées aux usagers.
- Participer à la mise à jour des outils de travail du secteur et du portail en ligne.
- Assurer les inscriptions, renseignements et conseils personnalisés aux usagers.
- Accompagner les publics individuels dans la découverte et l'utilisation des collections et services des médiathèques.
- Veiller, avec l'ensemble de l'équipe, à la convivialité du lieu : rangement et réaménagement des espaces documentaires.
2. Participation à la gestion des collections
- Participer, au sein de groupes projets, à l'élaboration de la politique documentaire du réseau.
- Assurer le suivi de collections (imprimées, numériques, audiovisuelles) : veille, acquisitions et valorisation, sous la responsabilité des référents et responsables de secteur.
- Suivre les commandes et les budgets.
- Mettre en oeuvre le circuit du document.
- Valoriser les collections, notamment en lien avec l'action culturelle.
3. Médiation culturelle et partenariats
- Participer au développement de partenariats, dans et hors les murs.
- Contribuer à la mise en place et à la promotion des animations.
- Participer à l'élaboration du programme d'action culturelle.
- Collaborer avec les acteurs locaux (réunions avec des structures extérieures) afin d'impulser de nouvelles dynamiques.
Missions spécifiques
Communication et gestion des outils de travail
- Assurer la diffusion des supports de communication et l'affichage des informations destinées aux usagers.
- Participer à la mise à jour des outils de travail du secteur et du portail en ligne.
Profil recherché
Goût affirmé pour le service public et l'accueil des publics
Intérêt pour la médiation culturelle et les actions de valorisation
Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité éditoriale, tous supports confondus
Connaissance des outils numériques et du web (réseaux sociaux, flux RSS)
Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et polyvalence
Aptitude au travail en équipe et en mode projet
Polyvalence et aisance dans les missions de service public
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Intérêt pour la médiation culturelle et les actions de valorisation
Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité éditoriale, tous supports confondus
Connaissance des outils numériques et du web (réseaux sociaux, flux RSS)
Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et polyvalence
Aptitude au travail en équipe et en mode projet
Polyvalence et aisance dans les missions de service public
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Autres informations
Non renseignées