Adjoint en résidence autonomie (h/f)

L’agent assiste le ou la responsable d’une structure de type EHPA (résidence autonomie), lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées. Il assure, en lien avec son supérieur hiérarchique, la qualité de vie des résidents par la promotion du lien social avec l’extérieur en liaison avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs. Il veille à la sécurité des personnes et des biens. L’agent sera amené à remplacer le ou la responsable de la structure en cas d’absence.

ACTIVITES LIEES A LA FONCTION SOCIALE

Accueillir les résidents, leur famille, les intervenants,

Participer à l’organisation de la vie quotidienne de la résidence,


Participer à la mise en place des animations et de temps de prévention en interne et avec l’extérieur avec l’aide du référent projet RA afin de promouvoir la lutte contre l’isolement et la dépendance (physique ou psychique),


Promouvoir la restauration,


En lien avec le responsable de l’établissement et la coordinatrice sociale RA, effectuer un suivi médico-social des résidents,


Promouvoir la structure sur le quartier et permettre une ouverture sur l’extérieur.


ACTIVITES LIEES A LA SECURITE DES PERSONNES



Répondre aux alarmes individuelles,


Veiller à l’état des bâtiments et au respect des normes incendies,


Participer à la mise en œuvre, au moins une fois par trimestre, des exercices, pratiques liés à la sécurité incendie,


Gérer les entrées et sorties pendant les horaires d’ouverture.


ACTIVITES LIEES AU TRAVAIL ADMINISTRATIF



· Sous l’autorité du responsable d’établissement et par délégation, l’agent pourra être amené à :

- Assurer l’encaissement des loyers, cautions, repas, animations, laverie.

- Gérer les demandes de travaux des logements

- Gérer les états des lieux entrants et sortants

- Recueillir les données pour l’établissement des tableaux de bord

- Suivre les tableaux de bord mis en place

- Participer aux réunions d’équipe



Ø ACTIVITES ACCESSOIRES



· Mobiliser les équipes autour de la stratégie Vieillissement afin de mettre à disposition les ressources et l’expertise au vu des besoins émanant des directions de la ville

· Participer aux réunions de pôle.



Ø COMPETENCES REQUISES



Connaissances et compétences techniques :



· Connaissance du public âgé et des fragilités possibles

· Expérience professionnelle en animation auprès des personnes âgées

· Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

· Connaissance de l’outil bureautique - informatique

· Techniques de l’animation

· Gestion d’équipement



Compétences comportementales :



Goûts des contacts humains
Savoir gérer les situations d’urgence
Discrétion
Disponibilité
Qualité d’écoute et d’analyse
Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes




Ø LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL



Résidence autonomie
· Du Lundi au vendredi de 11h51 à 17h30 - TNC à 90 % annualisé, OAGT.

· Heures complémentaires en fonction des nécessités de service