Adjoint responsable CSU en soirée (H/F)
Emploi VENISSIEUX
4bis Place Léon Sublet, 69200 Vénissieux, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Au sein de la Direction Unique de Prévention et de Sécurité, sous l'autorité du responsable du centre de supervision urbaine, son adjoint participe aux réunions, gère et suit les pannes des caméras de vidéoprotection, met en œuvre les directives de la direction et du maire, poursuit les projets de développement de la vidéoprotection, et encadre les équipes d’opérateur de vidéoprotection en soirée (6 agents). Il assure la suppléance du service durant les absences du responsable.
Management :
Encadrement des équipes de nuit (6 agents)
Intérim du responsable du Centre de Supervision Urbaine durant ses absences
Garantir le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur :
Transmettre les informations dans le respect des procédures et du mode opératoire définis
Extraire sous réquisition et conformément à la réglementation les images enregistrées
Vérifier le bon effacement des vidéos dans le délai réglementaire
Contrôler le bon renseignement des registres du CSU (extrait de vidéo et visiteurs)
Gestion du système d’exploitation de vidéoprotection :
Extraire sous réquisition et conformément à la réglementation les images enregistrées
Définir les cycles automatiques ou les prédispositions des caméras
Vérifier et modifier les masquages et champs de vision
Vidéoverbalisation :
Verbalisation des infractions au code de la route constatées
Statistiques :
Participer aux bilans d'activité du centre de supervision urbain
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 35h cyclique
Informations complémentaires : Informations complémentaires : Heures supplémentaire possibles (1 dimanche par mois) Astreinte technique en alternance avec le responsable (env 1 semaine par mois) 35h en cycle sur 4 semaines (40h / 30h / 40h / 30h) 2 samedis consécutifs travaillés par mois
Encadrement des équipes de nuit (6 agents)
Intérim du responsable du Centre de Supervision Urbaine durant ses absences
Garantir le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur :
Transmettre les informations dans le respect des procédures et du mode opératoire définis
Extraire sous réquisition et conformément à la réglementation les images enregistrées
Vérifier le bon effacement des vidéos dans le délai réglementaire
Contrôler le bon renseignement des registres du CSU (extrait de vidéo et visiteurs)
Gestion du système d’exploitation de vidéoprotection :
Extraire sous réquisition et conformément à la réglementation les images enregistrées
Définir les cycles automatiques ou les prédispositions des caméras
Vérifier et modifier les masquages et champs de vision
Vidéoverbalisation :
Verbalisation des infractions au code de la route constatées
Statistiques :
Participer aux bilans d'activité du centre de supervision urbain
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 35h cyclique
Informations complémentaires : Informations complémentaires : Heures supplémentaire possibles (1 dimanche par mois) Astreinte technique en alternance avec le responsable (env 1 semaine par mois) 35h en cycle sur 4 semaines (40h / 30h / 40h / 30h) 2 samedis consécutifs travaillés par mois
Profil recherché
Formation
Diplôme niveau 5
Compétences et qualités
Maîtrise du logiciel d’exploitation des images et des moyens radiocommunications
Technique de communication, savoir rendre compte par oral et écrit des évènements
Savoir prioriser les demandes
Savoir analyser et évaluer les situations observées
Aptitude à gérer les conflits
Discrétion professionnelle
Réactivité
Disponibilité
Sens de l’observation
Travail en équipe
Pouvoirs de police du Maire
Charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection
Cadre juridique de la police municipale
Connaissance du Code de la route et sécurité routière
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Diplôme niveau 5
Compétences et qualités
Maîtrise du logiciel d’exploitation des images et des moyens radiocommunications
Technique de communication, savoir rendre compte par oral et écrit des évènements
Savoir prioriser les demandes
Savoir analyser et évaluer les situations observées
Aptitude à gérer les conflits
Discrétion professionnelle
Réactivité
Disponibilité
Sens de l’observation
Travail en équipe
Pouvoirs de police du Maire
Charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection
Cadre juridique de la police municipale
Connaissance du Code de la route et sécurité routière
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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