1/ Activités principales :

• Accompagnement du résidant dans tous les actes de la vie quotidienne et garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
- Veiller à la sécurité du résidant,
- Veiller au confort du résidant,
- Veiller au bien-être du résidant : garantir les conditions de repos de la personne âgée en l’accompagnant dans ses besoins et demandes en respectant son intimité,
- Etre en toute circonstance une présence rassurante,
- Transmissions : favorise la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement et s’informer de l’état de santé des résidants,
- Aider au coucher des résidants,
- Aider à se déshabiller et à s’habiller,
- Préparer et veiller au sommeil des résidants,
- Se rendre immédiatement disponible en cas d’appel d’un résidant,
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
- Veiller à l’hydratation et la nutrition,
- Remplir les fiches de chutes,
- Effectuer les rondes et vérifications nécessaires : au moins 3 par nuit,
- Accompagner au sanitaire,
- Etre bienveillant (bonsoir, …),
- Installer les résidants à table, au fauteuil et dans le lit,
- Assurer aux résidants des conditions d’hygiène et de sécurité irréprochable,
- Effectue en cas d’urgence les actes de nursing nécessaire et les actes de confort, auprès du résidant,
- Changer (produits d’incontinence) les résidants si nécessaire et vérifie les saturations,
- Accompagner le résidant en fin de vie et assurer les actes nécessaires en cas de décès,
- Effectue la toilette mortuaire,
- Accueil des familles pour la nuit,
- Faire les lits si nécessaire durant la nuit,
- Participer à la mise en œuvre du projet individuel,
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement,
- Assurer un cadre de vie agréable pour le résidant,
- Assurer la surveillance de l’E.H.P.A.D.,
- Répondre aux appels malades,
- S’assurer de la présence effective des résidants dans l’établissement,
- Effectuer la surveillance nécessaire adaptée aux pathologies des résidants,
- Appliquer les protocoles en vigueur sur l’établissement,
- Rend compte de son action.

• Travail en binôme :

- Effectue les rondes pendant la nuit,
- Distribue les médicaments suivant les protocoles en place et par délégation des IDE.

• Hygiène des communs : salons, salle d’animation, hall d’entrée accueil, W.C. commun, vestiaire homme, vestiaire femme, salle de soins, hygiène des bureaux : direction, secrétariat comptabilité, médecin coordonnateur :

- Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver),
- Entretien du mobilier collectif ainsi que l’entretien et de l’hygiène des locaux conformément à un programme établi,
- Veiller à la bonne utilisation des produits d’entretien utilisés,
- Prend connaissance des fiches produits et du mode de prévention d’utilisation,
- Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels et produits mis à sa disposition,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Laver le mobilier, les chaises et fauteuils et faire la poussière des communs ,
- Vider les poubelles,
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé : chariot, etc…,
- Détecter et signaler les anomalies de dysfonctionnements,
- Tracer les opérations effectuées sur les divers documents,
- Connaitre et appliquer tous les protocoles de nettoyage dans les différentes situations.

• Hygiène alimentaire :

- Préparer les petits déjeuners,
- Finir le débarrassage de la salle à manger.

• Hygiène du linge :

- Repassage et si urgence lavage et petit entretien de linge,
- Entretenir, nettoyer la lingerie, le local linge propre et le local de stockage linge sale et les matériels (machine à laver le linge, sèche-linge), et équipements,
- Triage du linge.

• Respect du secret professionnel :

- Respecte le secret médical et du secret partagé

• Vérification de la fermeture de l’Etablissement : portes, fenêtres :

- Sécuriser l’accès du bâtiment,
- Connaissance des protocoles d’urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter en cas de problème,
- Prendre connaissance des protocoles techniques,
- Informer la Direction de tout évènement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue,
- Réceptionne et traite les appels téléphoniques.

2/ Activités secondaires :

- Participer à la réalisation d’éléments de décoration dans le cadre des animations,
- Participer au sein d’une équipe à la mise en œuvre d’un projet de nettoyage,

Niveau 3ème et plus .
Formation sur l’entretien des locaux et l’hygiène,
• Compétences techniques à acquérir :

- Connaitre le milieu gériatrique,
- Maitriser les aspects techniques de manipulation, de nursing, d’hôtellerie, d’entretien. En lingerie uniquement pliage, repassage,
- Connaitre l’hygiène en milieu paramédical,
- Connaitre les normes alimentaires et du linge,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de la méthode H.A.C.C.P.,
- Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation,
- Connaissance des locaux, de l’environnement, des protocoles et des procédures,
- Savoir lire, comprendre des consignes,
- Connaissance des techniques de nettoyage et de manutention,
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
- Connaitre les risques professionnels propres à l’entretien des locaux ainsi que les normes techniques de sécurité,
- Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection,
- Connaitre et appliquer les règles de base du tri sélectif,
- Connaitre les techniques de manutention et d’utilisation des matériels et machines.

• Compétences relationnelles :


- Sens du service public,
- Discrétion,
- Capacité d’intégration dans une équipe,
- Etre ponctuel et assidu,
- Etre concentré et attentif,
- Savoir organiser son temps,
- Etre organisé et méthodique,
- Sens des responsabilités,
- Savoir travailler en équipe,
- Etre efficace, réactif et créatif.

Non renseignées