Adjoint.e à la crèche collective

Placé.e sous l'autorité de la Responsable, vous l’assisterez dans l’ensemble de ses missions et la remplacerez en son absence afin d’assurer la continuité de fonction de direction y compris l’encadrement de l’équipe. Vous serez garant-e de la bonne application de la politique municipale en matière de Petite Enfance pour la mise en œuvre de l’accueil régulier et occasionnel des enfants de 3 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle en lien avec les besoins des familles.

En lien avec la responsable il.elle participe à :

 La gestion administrative de la structure
• Gestion des dossiers CAF
• Gestion des dossiers familles
• Gestion des contrats d’accueils des familles
• Gestion du budget
• Gestion des stocks et des commandes

 La gestion d’équipe
• Participe à l’élaboration du projet d’établissement et veille à sa mise en œuvre
• Participe à l’encadrement de l’équipe
• Participe à l’organisation et à l’animation de réunions, journées pédagogiques
• Participe à la gestion des plannings (horaires, congés, …)
• Veille à la bonne application des normes d’hygiène et de sécurité au sein de la structure
• Contribue à la définition des besoins de formation et leur mise en œuvre
• Participe à l’accueil et l’accompagnement des stagiaires et apprentis

 L’accompagnement des enfants et des familles
• Organise l’accueil des enfants et des familles au sein de la structure
• Est garant.e d’une relation de qualité avec les familles et les enfants
• Participe à la mobilisation des partenaires internes et externes sur des projets communs
• Participe à des concertations avec des partenaires et familles
• Participe aux commissions d'attribution de places, aux réunions de coordination
• Mets en œuvre le suivi des formations, les entretiens de recrutement, l'accueil et le suivi des apprentis et stagiaires

 L’amélioration de la vie du service Petite Enfance et de ses relations partenariales
• Avec l’ensemble des responsables et adjointes des structures municipales, développe des projets et veille à la cohérence de l’accueil du jeune enfant dans l’ensemble des EAJE
• Participe aux réunions de service, journées pédagogiques du service
• Participe aux moments festifs du service Petite Enfance
• Crée, développe et maintient les relations partenariales

 La prévention sanitaire et à sa mise en œuvre
• Veille à l’hygiène générale de l’établissement et des personnes
• S’assure du bien-être, de la sécurité, du confort et du développement harmonieux des enfants confiés
• Veille à la sécurité et à l’hygiène de la restauration en lien avec le service spécifique
• Veille à la bonne application des normes d’hygiène et de sécurité au sein de la structure