Adjoint(e) à la directrice de crèche
Emploi CC BUECH DEVOLUY
Aspres-sur-Buëch (Hautes-Alpes)
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Gestion de la structure en l’absence de la directrice ou en assistance à la directrice
- Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l’enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement).
Organisation du travail : du lundi au vendredi inclus
- Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l’enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement).
Organisation du travail : du lundi au vendredi inclus
- être garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
- encadrement de l’équipe
- organisation de la structure (plannings, activités, sorties)
- sécurité des bâtiments et des publics
- être moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueil et renseignements des familles
- facturation familles/ présence enfants/ inscriptions/ sur logiciel Inoé
- encaissement et contrats d’accueil
-Accueil et encadrement des enfants
-Accueil des parents
-Organise et anime des activités au sein de la structure
- encadrement de l’équipe
- organisation de la structure (plannings, activités, sorties)
- sécurité des bâtiments et des publics
- être moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueil et renseignements des familles
- facturation familles/ présence enfants/ inscriptions/ sur logiciel Inoé
- encaissement et contrats d’accueil
-Accueil et encadrement des enfants
-Accueil des parents
-Organise et anime des activités au sein de la structure
Profil recherché
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ou équivalence
- Goût du contact avec les enfants
- Connaissance réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Capacité managériale
- Autonomie, prise d’initiatives, organisation
- Maîtrise du traitement de texte et de tableurs, du logiciel petite enfance
- Capacité relationnelle
- Force de proposition
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Esprit d'équipe
- Sens du travail en équipe
- Secret professionnel exigé
- Goût du contact avec les enfants
- Connaissance réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Capacité managériale
- Autonomie, prise d’initiatives, organisation
- Maîtrise du traitement de texte et de tableurs, du logiciel petite enfance
- Capacité relationnelle
- Force de proposition
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Esprit d'équipe
- Sens du travail en équipe
- Secret professionnel exigé
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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