ADJOINT(E) A LA DIRECTRICE GENERALE DES SERVICES
Emploi MAIRIE DE CLOYES LES TROIS RIVIÈRES
Cloyes-les-Trois-Rivières (Eure-et-Loir)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Cadre d’emploi de rédacteur territorial ou d’attaché territorial
Recrutement contractuel ou statutaire
Employeur : Commune de Cloyes les Trois Rivières
Localisation : Mairie de Cloyes les Trois Rivières 1 place Gambetta, commune déléguée de Cloyes sur le Loir- 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES
La commune de Cloyes les Trois Rivières est créée depuis le 1er janvier 2017. Elle regroupe 9 communes pour une population totale de 5 894 habitants. Son siège est situé à Cloyes sur le Loir, 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES.
Recrutement contractuel ou statutaire
Employeur : Commune de Cloyes les Trois Rivières
Localisation : Mairie de Cloyes les Trois Rivières 1 place Gambetta, commune déléguée de Cloyes sur le Loir- 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES
La commune de Cloyes les Trois Rivières est créée depuis le 1er janvier 2017. Elle regroupe 9 communes pour une population totale de 5 894 habitants. Son siège est situé à Cloyes sur le Loir, 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES.
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, l’agent est chargé de :
- Assister la Directrice Générale des Services
- Participer à la coordination de l’action de différents services et les manager
- Préparer les instances (bureau municipal et conseil municipal)
- Veiller à la mise en œuvre, à l’optimisation et au développement des services dans un souci permanent d’assurer un service de qualité
- Préparer les instances de dialogue social (CST)
- Gérer les contentieux
- Assister la Directrice Générale des Services
- Participer à la coordination de l’action de différents services et les manager
- Préparer les instances (bureau municipal et conseil municipal)
- Veiller à la mise en œuvre, à l’optimisation et au développement des services dans un souci permanent d’assurer un service de qualité
- Préparer les instances de dialogue social (CST)
- Gérer les contentieux
Profil recherché
• COMPETENCES REQUISES :
- Echanges réguliers d’informations et reporting avec la DGS et les élus
- Expérience significative dans les fonctions similaires
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées
- Connaissances de l’environnement institutionnel et du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Disponibilité, sens de l’organisation, capacité d’analyse, esprit de synthèse, d’adaptation
- Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Powerpoint)
- Etablir des tableaux de bord pour le rapport d’activités
- Connaissances de la réglementation en marchés publics serait un plus
Les missions évolueront en fonction de l’organisation de la collectivité
- Echanges réguliers d’informations et reporting avec la DGS et les élus
- Expérience significative dans les fonctions similaires
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées
- Connaissances de l’environnement institutionnel et du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Disponibilité, sens de l’organisation, capacité d’analyse, esprit de synthèse, d’adaptation
- Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Powerpoint)
- Etablir des tableaux de bord pour le rapport d’activités
- Connaissances de la réglementation en marchés publics serait un plus
Les missions évolueront en fonction de l’organisation de la collectivité
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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