Adjoint/e à la responsable de la Médiathèque
Emploi CRAPONNE
1 Avenue Damichon, 69290 Craponne, France
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de Craponne (Métropole de Lyon) recrute un/e Adjoint/e au responsable de la médiathèque l’Odyssée.
La Médiathèque l’Odyssée est un équipement culturel central de la Commune de Craponne.
Elle bénéficie du soutien de la Métropole de Lyon (formations, groupes de travail thématiques, prêt de matériel d’animation et de documents, financements divers, …)
Ouverte au public sur 25h00, du mardi au samedi, la Médiathèque présente une offre diversifiée de près de 29 000 documents (livres, CD, DVD, consoles, jeux vidéo, ressources numériques accessibles en ligne, un espace numérique doté de 5 postes informatiques ouvert au public et une grainothèque.
Forte d’une équipe dynamique de 8 agents (dont une conseillère numérique), la Médiathèque propose également de nombreuses animations pour petits et grands : Nuit de la lecture, prix littéraires, concerts, spectacles, ateliers, rencontres d’auteurs, animations en extérieur, …
La Médiathèque l’Odyssée est un équipement culturel central de la Commune de Craponne.
Elle bénéficie du soutien de la Métropole de Lyon (formations, groupes de travail thématiques, prêt de matériel d’animation et de documents, financements divers, …)
Ouverte au public sur 25h00, du mardi au samedi, la Médiathèque présente une offre diversifiée de près de 29 000 documents (livres, CD, DVD, consoles, jeux vidéo, ressources numériques accessibles en ligne, un espace numérique doté de 5 postes informatiques ouvert au public et une grainothèque.
Forte d’une équipe dynamique de 8 agents (dont une conseillère numérique), la Médiathèque propose également de nombreuses animations pour petits et grands : Nuit de la lecture, prix littéraires, concerts, spectacles, ateliers, rencontres d’auteurs, animations en extérieur, …
MISSIONS PRINCIPALES
Suivi administratif et organisationnel de la médiathèque :
- Participer à la gestion administrative de l’établissement : bons de commandes, contrats, rédaction de rapports, élaboration de tableaux de bord.
- Assurer le suivi budgétaire en lien avec la responsable.
- Tenir à jour les tableaux de suivi d'activité, de fréquentation, de prêts, etc.
- Missions de régisseur principal.
Suppléance de la responsable en son absence :
- Assurer la continuité de service et la coordination de l’équipe.
- Prendre les décisions de gestion courante en lien avec les orientations définies.
- Être l’interlocuteur des partenaires institutionnels et des services municipaux.
- Assurer les réunions d'équipe ou représenter la structure en cas de besoin.
Accueil :
- Accueil, information et orientation des usagers,
- Prêts et retours, inscriptions,
- Rangement et mise en valeur des collections.
Gestion des collections :
- Littérature en binôme (romans policiers / large vision / TL / PNB)
- Fonds Facile à lire,
- Participation à l’élaboration de la politique documentaire.
Référent handicap :
- Actions culturelles en direction du public en situation de handicap,
- Lien avec le référent handicap de la mairie et les partenaires extérieurs.
Action culturelle :
- Participer à l’élaboration et à la mise en place du programme d’actions culturelles,
- Participer à l’élaboration et/ou à la mise en place des actions en direction du public scolaire : maternelles, élémentaires et collège, petite enfance.
Missions transverses :
- Participer activement au projet culturel développé au sein du service culture,
- Développer, promouvoir et animer des actions en direction des publics éloignés du monde de la culture.
Conditions d’emploi :
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Prestations sociales :
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (si contrat labellisé)
- Participation employeur prévoyance 10€ (si contrat labellisé)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Suivi administratif et organisationnel de la médiathèque :
- Participer à la gestion administrative de l’établissement : bons de commandes, contrats, rédaction de rapports, élaboration de tableaux de bord.
- Assurer le suivi budgétaire en lien avec la responsable.
- Tenir à jour les tableaux de suivi d'activité, de fréquentation, de prêts, etc.
- Missions de régisseur principal.
Suppléance de la responsable en son absence :
- Assurer la continuité de service et la coordination de l’équipe.
- Prendre les décisions de gestion courante en lien avec les orientations définies.
- Être l’interlocuteur des partenaires institutionnels et des services municipaux.
- Assurer les réunions d'équipe ou représenter la structure en cas de besoin.
Accueil :
- Accueil, information et orientation des usagers,
- Prêts et retours, inscriptions,
- Rangement et mise en valeur des collections.
Gestion des collections :
- Littérature en binôme (romans policiers / large vision / TL / PNB)
- Fonds Facile à lire,
- Participation à l’élaboration de la politique documentaire.
Référent handicap :
- Actions culturelles en direction du public en situation de handicap,
- Lien avec le référent handicap de la mairie et les partenaires extérieurs.
Action culturelle :
- Participer à l’élaboration et à la mise en place du programme d’actions culturelles,
- Participer à l’élaboration et/ou à la mise en place des actions en direction du public scolaire : maternelles, élémentaires et collège, petite enfance.
Missions transverses :
- Participer activement au projet culturel développé au sein du service culture,
- Développer, promouvoir et animer des actions en direction des publics éloignés du monde de la culture.
Conditions d’emploi :
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Prestations sociales :
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (si contrat labellisé)
- Participation employeur prévoyance 10€ (si contrat labellisé)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Profil recherché
Les préalables au recrutement :
- Solides connaissances de gestion administrative et budgétaire dans la fonction publique,
- Rigueur administrative et sens de l’organisation,
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner une équipe,
- Aptitude à gérer les priorités, à prendre des initiatives et à rendre compte,
- Maîtrise des règles de gestion des collections et des documents
- Maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique, WEB 2.0, Internet),
- Sens du service public,
- Très bon relationnel avec tous les publics.
- Solides connaissances de gestion administrative et budgétaire dans la fonction publique,
- Rigueur administrative et sens de l’organisation,
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner une équipe,
- Aptitude à gérer les priorités, à prendre des initiatives et à rendre compte,
- Maîtrise des règles de gestion des collections et des documents
- Maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique, WEB 2.0, Internet),
- Sens du service public,
- Très bon relationnel avec tous les publics.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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