Adjoint.e à la Responsable du service périscolaire et Directeur.trice d'accueil périscolaire
Emploi COM. COM. DU HAUT POITOU
Neuville-de-Poitou (Vienne)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Adjoint.e à la Responsable du service périscolaire et Directeur.rice d’accueil périscolaire.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Périscolaire, vous assurerez les missions d’encadrement et de coordination sur 6 écoles maternelles et élémentaires sur le Nord du Haut-Poitou : Mirebeau, Thurageau, Cherves, Cuhon et Vouzailles. Vous aurez également la charge de la direction de l’accueil périscolaire d’une école maternelle du territoire.
Le service périscolaire est composé de 28 agents.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Périscolaire, vous assurerez les missions d’encadrement et de coordination sur 6 écoles maternelles et élémentaires sur le Nord du Haut-Poitou : Mirebeau, Thurageau, Cherves, Cuhon et Vouzailles. Vous aurez également la charge de la direction de l’accueil périscolaire d’une école maternelle du territoire.
Le service périscolaire est composé de 28 agents.
MISSIONS PRINCIPALES
• L’encadrement et la coordination pédagogique et administrative de l’ensemble du service Périscolaire en lien avec la Responsable du service :
- Assurer l’encadrement direct d’une équipe de 3 directrices périscolaires et animer les réunions
- Gérer la facturation aux familles
- Procéder à la Déclaration CAF et SDJES
- Mettre en œuvre le Projet éducatif et pédagogique de la Communauté de Communes sur les temps péri-éducatifs
- Accompagner les directrices périscolaires dans la mise en place de l’organisation des activités TAP
- Garantir le suivi des projets d’animations et leur évaluation
- Animer le comité de pilotage du PEDT
- Participer aux conseils d’écoles
• La direction de l’accueil périscolaire de l’école maternelle du Cèdre enchanté (103 élèves sur l’année scolaire 2023-2024) :
- Assurer l’encadrement direct d’une équipe de 6 animateurs.rices
- Animer et coordonner l’équipe
- Mettre en œuvre des projets d’animations en lien avec le PEDT
- Organiser et gérer les plannings d’activités
- Garantir le lien et la communication avec les familles et les enseignants
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’accueil
• L’encadrement et la coordination pédagogique et administrative de l’ensemble du service Périscolaire en lien avec la Responsable du service :
- Assurer l’encadrement direct d’une équipe de 3 directrices périscolaires et animer les réunions
- Gérer la facturation aux familles
- Procéder à la Déclaration CAF et SDJES
- Mettre en œuvre le Projet éducatif et pédagogique de la Communauté de Communes sur les temps péri-éducatifs
- Accompagner les directrices périscolaires dans la mise en place de l’organisation des activités TAP
- Garantir le suivi des projets d’animations et leur évaluation
- Animer le comité de pilotage du PEDT
- Participer aux conseils d’écoles
• La direction de l’accueil périscolaire de l’école maternelle du Cèdre enchanté (103 élèves sur l’année scolaire 2023-2024) :
- Assurer l’encadrement direct d’une équipe de 6 animateurs.rices
- Animer et coordonner l’équipe
- Mettre en œuvre des projets d’animations en lien avec le PEDT
- Organiser et gérer les plannings d’activités
- Garantir le lien et la communication avec les familles et les enseignants
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’accueil
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
- Titulaire du BAFD, du BPJEPS ou d’un diplôme équivalent
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Expérience en management exigée
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance du logiciel Noé Aïga
- Aptitude au management
- Capacité de rédaction de documents administratifs
- Connaissances de la règlementation afférente aux accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des
acteurs institutionnels et locaux
- Maîtrise des enjeux politiques locaux, du cadre règlementaire et législatif des politiques
publiques
- Compétences en techniques de négociation, de médiation, de régulation, de résolution de
conflits et de gestion de projet
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Bonne aisance relationnelle
- Sens du service public
- Autonomie, bonne capacité d’adaptation et sens des responsabilités
- Force de propositions
- Forte capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et sens de l’organisation
- Titulaire du BAFD, du BPJEPS ou d’un diplôme équivalent
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Expérience en management exigée
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance du logiciel Noé Aïga
- Aptitude au management
- Capacité de rédaction de documents administratifs
- Connaissances de la règlementation afférente aux accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des
acteurs institutionnels et locaux
- Maîtrise des enjeux politiques locaux, du cadre règlementaire et législatif des politiques
publiques
- Compétences en techniques de négociation, de médiation, de régulation, de résolution de
conflits et de gestion de projet
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Bonne aisance relationnelle
- Sens du service public
- Autonomie, bonne capacité d’adaptation et sens des responsabilités
- Force de propositions
- Forte capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et sens de l’organisation
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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