Adjoint.e au responsable de la Maison Du Département du choletais
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MAINE-ET-LOIRE
61 Rue Du Commerce, 49300 Cholet, France
Non renseigné
Autonomie
Emploi permanent
Plein temps
Description
Nous recherchons un·e Adjoint·e au Responsable de la Maison du Département du Choletais pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction Générale Adjointe Parcours de vie solidaires (DGA-PVS)
Missions principales
Assurer la mise en oeuvre du plan d'action stratégique de la Direction Action Sociale Territoriale.
Encadrer techniquement et hiérarchiquement les assistant·e·s sociaux·ales et les coordinateurs·trices insertion.
Gérer l'accompagnement social, incluant l'Accueil Information Orientation (AIO) et l'Accompagnement Social Global.
Remplacer le/la Responsable de la Maison du Département (RMDS) en cas d'absence.
Activités et responsabilités
Management et encadrement des agents sous votre autorité.
Fournir une aide technique et méthodologique pour l'AIO et l'accompagnement médico-social.
Développer les compétences professionnelles des agents, tant collectivement qu'individuellement.
Animer des réunions et instances de réflexion internes.
Garantir la transversalité entre AIO et accompagnement médico-social.
Assurer les missions confiées par la hiérarchie.
Assurer la mise en oeuvre du plan d'action stratégique de la Direction Action Sociale Territoriale.
Encadrer techniquement et hiérarchiquement les assistant·e·s sociaux·ales et les coordinateurs·trices insertion.
Gérer l'accompagnement social, incluant l'Accueil Information Orientation (AIO) et l'Accompagnement Social Global.
Remplacer le/la Responsable de la Maison du Département (RMDS) en cas d'absence.
Activités et responsabilités
Management et encadrement des agents sous votre autorité.
Fournir une aide technique et méthodologique pour l'AIO et l'accompagnement médico-social.
Développer les compétences professionnelles des agents, tant collectivement qu'individuellement.
Animer des réunions et instances de réflexion internes.
Garantir la transversalité entre AIO et accompagnement médico-social.
Assurer les missions confiées par la hiérarchie.
Profil recherché
Connaissances théoriques :
collectivités territoriales, de la législation médico-sociale et de l'action sociale, du management, de la conduite de projets, des politiques publiques et sociales.
Savoir-faire :
management participatif, capacité de négociation, aptitude à analyser et traiter les problèmes concrets, maîtrise des règlements et procédures départementales.
Savoir relationnel :
autorité naturelle, sens de la communication et de la diplomatie, esprit d'ouverture et d'initiative, capacité d'écoute et de dialogue, capacité à prendre des décisions.
collectivités territoriales, de la législation médico-sociale et de l'action sociale, du management, de la conduite de projets, des politiques publiques et sociales.
Savoir-faire :
management participatif, capacité de négociation, aptitude à analyser et traiter les problèmes concrets, maîtrise des règlements et procédures départementales.
Savoir relationnel :
autorité naturelle, sens de la communication et de la diplomatie, esprit d'ouverture et d'initiative, capacité d'écoute et de dialogue, capacité à prendre des décisions.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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