Adjoint.e technique – magasinier.ière
Emploi VILLEURBANNE
Villeurbanne (Rhône)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité du.de la responsable achat-magasin général, vous aurez pour missions :
- la préparation et la distribution des fournitures et matériel de prêt
- la gestion du stock et du matériel commun
- la réception des livraisons (déchargement, rangement et contrôle)
- la préparation et la distribution des fournitures et matériel de prêt
- la gestion du stock et du matériel commun
- la réception des livraisons (déchargement, rangement et contrôle)
Préparer et distribuer les fournitures et matériel de prêt :
• Préparation, distribution du matériel aux agents (outils, fournitures, matériels commun)
• Distribution du carburant 2 temps (EV)
• Tenue de permanences de distribution
• Lien avec les agent.e.s de maîtrise pour les commandes et organiser la distribution
• État des lieux du matériel commun au retour et organisation du petit entretien (entreprise ou atelier)
Gérer le stock et le matériel commun :
• Organisation du stockage et du rangement dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Gestion des stocks (rentrée et sortie) sur le logiciel métier ATAL
• Étiquetage des produits et rangement
• Suivi des commandes
• Alerte sur les besoins d’achat
• Réalisation des inventaires
Réceptionner les livraisons externes ou internes :
• Accueil des agents.es et des fournisseurs : déchargement si besoin, contrôle de la livraison, manipulation, rangement et inscription sur ATAL
• Suivi des commandes en cours (délai, relance fournisseurs)
• Gestion des déchets d’emballage ou de matériels mis au rebus : tri, stockage et évacuation dans les bonnes filières
Mettre en œuvre des activités transversales :
• Informatiser les stocks qui ne le sont pas (avec l’appui du N+1)
• Rendre compte et suivi avec le N+1 et les services associés STI, EP et EV
• Demander des devis
• Prendre en charge d’autres missions à venir et à définir en fonction de l’évolution du magasin et du regroupement de tous les ateliers de la direction rue Dupeuble (distribution de clés, de produits d’entretien, fournitures de vêtements de travail et EPI, livraison sur sites, gestion des déchets etc.)
• Préparation, distribution du matériel aux agents (outils, fournitures, matériels commun)
• Distribution du carburant 2 temps (EV)
• Tenue de permanences de distribution
• Lien avec les agent.e.s de maîtrise pour les commandes et organiser la distribution
• État des lieux du matériel commun au retour et organisation du petit entretien (entreprise ou atelier)
Gérer le stock et le matériel commun :
• Organisation du stockage et du rangement dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Gestion des stocks (rentrée et sortie) sur le logiciel métier ATAL
• Étiquetage des produits et rangement
• Suivi des commandes
• Alerte sur les besoins d’achat
• Réalisation des inventaires
Réceptionner les livraisons externes ou internes :
• Accueil des agents.es et des fournisseurs : déchargement si besoin, contrôle de la livraison, manipulation, rangement et inscription sur ATAL
• Suivi des commandes en cours (délai, relance fournisseurs)
• Gestion des déchets d’emballage ou de matériels mis au rebus : tri, stockage et évacuation dans les bonnes filières
Mettre en œuvre des activités transversales :
• Informatiser les stocks qui ne le sont pas (avec l’appui du N+1)
• Rendre compte et suivi avec le N+1 et les services associés STI, EP et EV
• Demander des devis
• Prendre en charge d’autres missions à venir et à définir en fonction de l’évolution du magasin et du regroupement de tous les ateliers de la direction rue Dupeuble (distribution de clés, de produits d’entretien, fournitures de vêtements de travail et EPI, livraison sur sites, gestion des déchets etc.)
Profil recherché
Connaissances
• Informatique : tableur, utilisation du logiciel métier ATAL
• Connaissance des techniques d’inventaire
• CAP opérateur logistique ou équivalent
• Permis B apprécié
• CACES transpalette et chariot élévateur
Savoir-faire
• Négociation avec fournisseurs
• Organisation et gestion des stocks
• Manipulation des outils informatiques
Savoir être et attitudes requises
• Rigueur, organisation de travail et méthode
• Communication avec les interlocuteurs internes (ateliers) et les fournisseurs externes
• Force de proposition
• Informatique : tableur, utilisation du logiciel métier ATAL
• Connaissance des techniques d’inventaire
• CAP opérateur logistique ou équivalent
• Permis B apprécié
• CACES transpalette et chariot élévateur
Savoir-faire
• Négociation avec fournisseurs
• Organisation et gestion des stocks
• Manipulation des outils informatiques
Savoir être et attitudes requises
• Rigueur, organisation de travail et méthode
• Communication avec les interlocuteurs internes (ateliers) et les fournisseurs externes
• Force de proposition
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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