ADJOINT(E) TERRITORIAL(E) DU PATRIMOINE
Emploi MAIRIE DE ST ASTIER
15 Place Gambetta, 24110 Saint-Astier, France
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
RECRUTEMENT D’UN(E) ADJOINT(E) TERRITORIAL(E) DU PATRIMOINE
POUR LA MÉDIATHÈQUE MUNICIPALE DE SAINT-ASTIER
TEMPS COMPLET
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de lecture publique (H/F)
Médiathèque de Saint-Astier
Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine (catégorie C), ouvert aux agents titulaires ou contractuels
Dans le contexte d’une vacance de poste suite à un départ à la retraite, la Médiathèque de Saint-Astier recrute un chargé d’accueil, de collections et de projets (H/F), afin de poursuivre ses objectifs de développement de la lecture en direction de tous les publics.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez une équipe de 4 personnes.
POUR LA MÉDIATHÈQUE MUNICIPALE DE SAINT-ASTIER
TEMPS COMPLET
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de lecture publique (H/F)
Médiathèque de Saint-Astier
Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine (catégorie C), ouvert aux agents titulaires ou contractuels
Dans le contexte d’une vacance de poste suite à un départ à la retraite, la Médiathèque de Saint-Astier recrute un chargé d’accueil, de collections et de projets (H/F), afin de poursuivre ses objectifs de développement de la lecture en direction de tous les publics.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Missions et activités du poste
Services aux publics
• Accueil des publics : renseignements, inscriptions des usagers, prêts-retours des documents, conseils, orientation des lecteurs pour la recherche de documents et d’informations dans l’ensemble des sections de la médiathèque ;
• Promotion des actions culturelles auprès des usagers ;
• Suivi des demandes et des réservations des lecteurs individuels et des collectivités ;
• Gestion logistique des caisses de transfert de documents ;
• Encadrement des usages dans l’Espace Public Numérique (EPN).
Collections
• Mise en œuvre collective de la politique documentaire du service et gestion du fonds sur tous supports : veille, acquisition, catalogage, désherbage ;
• Suivi des statistiques de l’activité et des inventaires ;
• Réception, équipement, entretien et rangement des documents ;
• Bulletinage des périodiques ;
• Valorisation des fonds notamment sur les réseaux sociaux.
Actions culturelles
• Accueil et accompagnement de groupes : crèches, centres de loisirs, établissements scolaires, instituts spécialisés, maisons de retraite, EPHAD ;
• Participation à la création, la mise en œuvre et l’animation d’actions culturelles en lien avec la politique de lecture publique et les collections de l’établissement ;
• Valorisation des actions menées sur les supports de communication de la collectivité (site, réseaux sociaux…).
Missions spécifiques
• Préparation de la régie du service ;
• Référent(e) du partenariat scolaire et des accueils de classes : gestion et organisation des plannings d’accueil et des animations dédiées ;
• Mise en œuvre collective du fonds « publics spécifiques » et de son animation.
Services aux publics
• Accueil des publics : renseignements, inscriptions des usagers, prêts-retours des documents, conseils, orientation des lecteurs pour la recherche de documents et d’informations dans l’ensemble des sections de la médiathèque ;
• Promotion des actions culturelles auprès des usagers ;
• Suivi des demandes et des réservations des lecteurs individuels et des collectivités ;
• Gestion logistique des caisses de transfert de documents ;
• Encadrement des usages dans l’Espace Public Numérique (EPN).
Collections
• Mise en œuvre collective de la politique documentaire du service et gestion du fonds sur tous supports : veille, acquisition, catalogage, désherbage ;
• Suivi des statistiques de l’activité et des inventaires ;
• Réception, équipement, entretien et rangement des documents ;
• Bulletinage des périodiques ;
• Valorisation des fonds notamment sur les réseaux sociaux.
Actions culturelles
• Accueil et accompagnement de groupes : crèches, centres de loisirs, établissements scolaires, instituts spécialisés, maisons de retraite, EPHAD ;
• Participation à la création, la mise en œuvre et l’animation d’actions culturelles en lien avec la politique de lecture publique et les collections de l’établissement ;
• Valorisation des actions menées sur les supports de communication de la collectivité (site, réseaux sociaux…).
Missions spécifiques
• Préparation de la régie du service ;
• Référent(e) du partenariat scolaire et des accueils de classes : gestion et organisation des plannings d’accueil et des animations dédiées ;
• Mise en œuvre collective du fonds « publics spécifiques » et de son animation.
Profil recherché
Compétences requises :
• Bonne connaissance et intérêt pour la littérature et l'actualité culturelle ;
• Connaissances bibliothéconomiques ;
• Expériences souhaitées dans la mise en œuvre d’actions de médiation culturelle ;
• Utilisation acquise des logiciels de bureautique et d'informatique documentaire ; la connaissance d’Orphée NX serait un plus ;
• Bonne pratique des réseaux sociaux et être à l’aise avec la communication en ligne.
Savoir-faire :
• Goût prononcé pour la lecture et les pratiques culturelles ;
• Expériences souhaitées dans l’accueil de groupes ;
• Maîtrise de la communication écrite et pratique courante de ses outils ;
• Aisance et pédagogie avec les outils numériques ;
• Expérience ou intérêt dans la conduite de projet ;
• Aisance pour animer une réunion.
Savoir-être :
• Sens affirmé du service public et de l’accueil inclusif ;
• Excellent relationnel, communication bienveillante et constructive ;
• Capacité d’initiative, d’adaptation et goût du travail en équipe dans un cadre collaboratif ;
• Envie forte de transmettre, de créer du lien, de faire vivre la culture au quotidien ;
• Curiosité d’esprit et envie de se former tout au long de sa carrière ;
• Intérêt prononcé pour la médiation auprès des publics ;
• Goût pour les activités ludiques.
Spécificités du poste :
• Baccalauréat et formation dans le domaine culturel, de la bibliothéconomie, et de la médiation culturelle ;
• Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine et des bibliothèques ;
• Travail sur 15 jours, du mardi au samedi et du lundi au vendredi ;
• Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ;
• Station debout fréquente ;
• Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le territoire ;
• Permis B nécessaire ;
• Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2026.
• Bonne connaissance et intérêt pour la littérature et l'actualité culturelle ;
• Connaissances bibliothéconomiques ;
• Expériences souhaitées dans la mise en œuvre d’actions de médiation culturelle ;
• Utilisation acquise des logiciels de bureautique et d'informatique documentaire ; la connaissance d’Orphée NX serait un plus ;
• Bonne pratique des réseaux sociaux et être à l’aise avec la communication en ligne.
Savoir-faire :
• Goût prononcé pour la lecture et les pratiques culturelles ;
• Expériences souhaitées dans l’accueil de groupes ;
• Maîtrise de la communication écrite et pratique courante de ses outils ;
• Aisance et pédagogie avec les outils numériques ;
• Expérience ou intérêt dans la conduite de projet ;
• Aisance pour animer une réunion.
Savoir-être :
• Sens affirmé du service public et de l’accueil inclusif ;
• Excellent relationnel, communication bienveillante et constructive ;
• Capacité d’initiative, d’adaptation et goût du travail en équipe dans un cadre collaboratif ;
• Envie forte de transmettre, de créer du lien, de faire vivre la culture au quotidien ;
• Curiosité d’esprit et envie de se former tout au long de sa carrière ;
• Intérêt prononcé pour la médiation auprès des publics ;
• Goût pour les activités ludiques.
Spécificités du poste :
• Baccalauréat et formation dans le domaine culturel, de la bibliothéconomie, et de la médiation culturelle ;
• Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine et des bibliothèques ;
• Travail sur 15 jours, du mardi au samedi et du lundi au vendredi ;
• Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ;
• Station debout fréquente ;
• Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le territoire ;
• Permis B nécessaire ;
• Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2026.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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