Administrateur réseau (h/f)

Au sein de la Direction des infrastructures numériques, de la Direction déléguée aux systèmes d'information, DGA Ressources Humaines et Modernisation, le service Réseaux a pour mission de :
- Assurer la conception, la mise en œuvre et le maintien des composants techniques des systèmes d'information de la ville de Nice, la Métropole Nice Côte d'Azur et le CCAS de Nice ;
- Assurer une veille technique et règlementaire dans le domaine.

En qualité d'Administrateur réseau, vous aurez la charge de la conception, de la mise en œuvre et du maintien des composants techniques liés aux réseaux industriels hautement sensibles.
Vous devrez également apporter votre expertise, au quotidien, pour répondre aux besoins résultant de l'intensification des usages du numérique et de la multiplication des objets connectés (caméras, capteurs, ...) mais également sur des projets structurants pour la collectivité, comme l'Hôtel des Polices ou le réseau de communication résilient.
Vous assurerez le déploiement, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de réseaux industriels liés aux domaines sensibles de la sécurité, de la sûreté et de la mobilité.
Vous assurerez la conception des architectures techniques associées, la coordination des opérations et projets techniques, le suivi administratif et financier de l'activité et l'encadrement d'une équipe d'au moins 2 techniciens.

- Définir les besoins et les choix d'architecture télécoms et réseaux dans le périmètre du réseau industriel Multi-Services (support des services de vidéoprotection, des bornes d'appel d'urgence, de signalisation lumineuse tricolore, de communication sol-bord tramway, de la gestion technique centralisée des routes à accès réglementé et tunnels routiers ...) dans des objectifs de performance, de résilience, de sécurisation et de compatibilité avec les standards technologiques de la collectivité et de ses partenaires ;
- Management des projets dans le périmètre du réseau industriel ;
- Encadrement d'une équipe d'au moins 2 techniciens ; organisation et suivi de prestataires ;
- Responsable de l'exploitation et de l'administration du réseau multi-services et de ses services à valeur ajoutée ;
- Organiser le support et l'assistance des utilisateurs du réseau multiservices et des gestionnaires d'équipements terrains ;
- Appliquer la politique de sécurité de la collectivité et l'exploitation des outils de sécurité dans le périmètre du réseau multi-services ;
- Conseiller et assister les équipes projets de la DDSI ou des directions métiers ;
- Définir les cahiers des charges, les dossiers de consultation des entreprises ;
- Réaliser le dépouillement des offres en concertation avec le service des marchés publics ;
- Gérer le parc des liaisons télécoms opérées (IP VPN, M2M ...) ; Optimiser et maîtriser les coûts télécoms ; Contrôler la qualité de service des opérateurs ;
- Gérer le parc d'équipement réseau et l'infrastructure de fibres optiques ;
- Pilotage des consommations et suivi de l'exécution des budgets affectés (investissement et fonctionnement) ;
- Rôle d'expertise et conseil auprès du Chef de Service et du Directeur.

MISSIONS PONCTUELLES :
- Participation aux projets structurants de la collectivité tels que le réseau métropolitain de communication résilient et les bulles tactiques wifi satellites ainsi que le Centre d'Hypervision urbaine et de Commandement au sein de l'Hôtel des Polices.

Conditions de travail :
- Cycle de travail de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Amplitude horaire variable ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP : 3 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : non ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : tram arrêt Grand Arénas ;
- Temps partiel possible : oui ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : oui ;
- Véhicule de service : non.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).