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agent administratif et accueil (H/F)

Emploi VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION

3 Place De L'hôtel De Ville, 38200 Vienne, France

Non renseigné

Citoyenneté, population Emploi permanent Plein temps

Description

La Direction du cycle de l’eau

Vous rejoindrez une équipe de 54 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relation usagers, l’exploitation des réseaux et l’exploitation des usines, la direction du Cycle de l’Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie….

La régie de l’eau gère l’intégralité du service sur 4 communes, allant de la production de l’eau à la distribution aux abonnés, en passant par le renouvellement du patrimoine et la gestion clientèle.
Les missions de l’agent(e) administratif(ve) et accueil au cycle de l’eau

Au sein de la direction du Cycle de l’eau vous assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers, ainsi que le traitement et la gestion de leurs contrats d’eau potable. Vous devez également organiser les plannings des plombiers, en coordination avec l’autre agent administratif et d’accueil. La présence est requise sur l’ensemble des horaires d’ouverture au public. Le poste implique des relations quotidiennes avec les usagers et contribue à représenter le service et la collectivité.

Activités et tâches principales :

Assurer l’accueil, physique et téléphonique des usagers
Saisie des contrats d’abonnement d’eau potable et résiliation
Organiser le planning des plombiers
Renseigner sur le fonctionnement de la Direction du cycle de l’eau
Accompagner l’usager dans la constitution de son dossier
Renseigner, informer sur les événements portés par la Direction du cycle de l’eau
Gestion, au quotidien, de la boite mail générique de la régie
Enregistrer et saisir les demandes, ainsi que les changements et transmettre les informations aux agents concernés
Participer à la collecte des éléments contribuant à la facturation
Recevoir, filtrer les courriers électroniques
Assurer des envois en nombre
Saisir des documents de formes et de contenus divers
Mettre à jour les tableaux de bord et suivi d’activité
Contrôle et mise à jour des relevés de consommation d’eau
Recherches en lien avec la Trésorerie (liquidation, adresse, relance, contentieux, …)
Suivi des compteurs de Chantiers
Relation avec les différentes régies immobilières
Alerter et partager tous éléments susceptibles d’entraver la bonne marche de la Direction avec son supérieur
Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’accueil de la régie


La Direction du cycle de l’eau

Vous rejoindrez une équipe de 54 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relation usagers, l’exploitation des réseaux et l’exploitation des usines, la direction du Cycle de l’Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie….

La régie de l’eau gère l’intégralité du service sur 4 communes, allant de la production de l’eau à la distribution aux abonnés, en passant par le renouvellement du patrimoine et la gestion clientèle

Profil recherché

Le profil recherché

Titulaire de la fonction publique territoriale (ou à défaut contractuel)
Diplôme de niveau V (CAP, BEP) à niveau IV (Baccalauréat) dans le domaine de l’accueil- relation usagers ou du secrétariat ou expérience dans le domaine
Maitrise des outils informatiques
Maitrise des logiciels métiers souhaitée (Oméga)
Capacité d’autonomie et de polyvalence dans le travail
Aptitudes relationnelles : sens de l’écoute, médiation, disponibilité, discrétion et esprit d’équipe
Sens de la mission :
• Satisfaire l’intérêt général
• Travailler sur un territoire dynamique

Conditions de recrutement :
• Type de recrutement : titulaire ou contractuel
• Poste à pourvoir 1er avril 2026
• Cycle et temps de travail à définir avec le responsable
• Recrutement statutaire + régime indemnitaire

Conditions de travail :
• Aménagement du temps de travail
• RTT

Autres avantages
• Tickets-restaurant
• CNAS
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
• Forfait Mobilités Durables (vélo, covoiturage)
• Participation à l’abonnement transports publics

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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