← Retour
MAIRIE DE BONNEVAL
Agent administratif urbanisme
19 Rue Saint Roch, Bonneval (Eure-et-Loir (28))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Citoyenneté, population
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
La Commune de Bonneval (Eure et Loir - 28) recherche un Assistant Administratif (H/F) à temps non-complet (20/35ème) pour le service Urbanisme de la collectivité.
Filière Administrative / Grade d'Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service..
Filière Administrative / Grade d'Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service..
Votre mission
Accueillir et renseigner les usagers pour le service urbanisme
Traiter et de gérer les documents d’urbanisme : PA, PC, DP, Cu(a) et Cu(b), dossiers pour les Notaires
Gérer les arrêtés
Assurer des missions de secrétariat
Assurer l’archivage
Contraintes et difficultés particulières du poste :
-Travail sur écran,
-Risque juridique
-Relation avec le public
Traiter et de gérer les documents d’urbanisme : PA, PC, DP, Cu(a) et Cu(b), dossiers pour les Notaires
Gérer les arrêtés
Assurer des missions de secrétariat
Assurer l’archivage
Contraintes et difficultés particulières du poste :
-Travail sur écran,
-Risque juridique
-Relation avec le public
Profil recherché
Savoir et Savoir-faire :
- Connaissances en urbanisme
- Travailler de façon méthodique et soignée
- Bonnes pratiques informatiques Word, Excel
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Gestion du Courrier - accueil physique et téléphonique
- Savoir rendre-compte
- Aptitude à la Polyvalence
Savoir-être :
-Discrétion, confidentialité
-Disponibilité
-Rigueur
-Devoir de réserve et sens développé du service public
-Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches, Esprit d’équipe
-Bonnes capacités relationnelles
-Assiduité et ponctualité
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Possibilité de compléter le présent poste avec un CDD de 11h au sein de la Communauté de Communes du Bonnevalais en tant que Chargé des dossiers ANC.
- Connaissances en urbanisme
- Travailler de façon méthodique et soignée
- Bonnes pratiques informatiques Word, Excel
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Gestion du Courrier - accueil physique et téléphonique
- Savoir rendre-compte
- Aptitude à la Polyvalence
Savoir-être :
-Discrétion, confidentialité
-Disponibilité
-Rigueur
-Devoir de réserve et sens développé du service public
-Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches, Esprit d’équipe
-Bonnes capacités relationnelles
-Assiduité et ponctualité
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Possibilité de compléter le présent poste avec un CDD de 11h au sein de la Communauté de Communes du Bonnevalais en tant que Chargé des dossiers ANC.
Autres informations
Non renseignées