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Agent administration du Personnel- Spécialiste Protection Sociale

Emploi MAIRIE DE CARQUEFOU

4 Rue Du Marquis De Dion, 44470 Carquefou, France

Non renseigné

Ressources humaines Remplacement temporaire Plein temps

Description

Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur du service public !
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre carrière ? La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville de Carquefou vous attend !

Notre mission :
Accompagner les 450 agents de notre collectivité (ville et CCAS) avec expertise, bienveillance, et engagement. Avec une équipe soudée et dynamique composée de 9 professionnels, nous mettons l'humain au centre de nos priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Une équipe collaborative et passionnée, prête à relever les défis du service public.
• Une organisation structurée en deux pôles pour une gestion fluide et efficace.
• L’opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d’envergure.
• Une ambiance de travail stimulante où vos idées seront écoutées et valorisées.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines – Pôle Carrière, Paie et Budget, vous vous serez en charge de la gestion de la protection sociale des agents et de missions transverses RH :

• Suivi des arrêts maladie, accidents de service et maladies professionnelles
• Constitution et suivi des dossiers auprès du Conseil Médical
• Gestion des reclassements pour inaptitude en lien avec la Médecine du travail
• Déclarations auprès des assureurs et suivi des contrats d’assurance statutaire
• Suivi des congés maternité/paternité et déclarations CPAM
• Planification des visites médicales et suivi des expertises
• Élaboration de tableaux de bord (absentéisme, rapport social unique…)
• Gestion du temps de travail (congés, RTT, CET, annualisation)
• Suivi du droit syndical et participation au dialogue social
• Contribution à la prévention santé et sécurité au travail

Profil recherché

- Diplôme de niveau Bac +2 (secrétariat, gestion administrative, ressources humaines…)
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, du droit public et privé, et du cadre réglementaire des retraites et de la protection sociale
- Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat
- Connaissance des logiciels RH (idéalement CIRIL)
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 jours

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