agent administrative en gestion des ressources humaines (remplacement maternité)

OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE

       Un(e) assistant(e) administratif(ve)
en gestion des Ressources Humaines
contrat de remplacement d'un agent en congé maternité

Sous la responsabilité de la responsable de service Ressources Humaines et en lien avec la chargée des carrières et de la gestion administrative du personnel, vous serez un renfort administratif sur les missions RH suivantes :

MISSIONS :

Gestion et suivi des recrutements en lien avec les services (publication des offres d'emploi, réception des candidatures via l'outil LAYAN, réponses aux candidats)
Gestion des droits à congés ordinaires et suivi des congés exceptionnels,
Renfort administratif sur la gestion administrative du personnel (rédaction de courrier, classement, suivi de dossier RH)
Elaboration des dossiers de contractuels saisonniers (recherche casier, déclaration URSSAF, rédaction des contrats
Accueil physique et téléphonique des agents
Remplacement de l'agent chargé des carrières et de la gestion administrative du personnel en cas de congés (élaboration de contrat en cas de recrutement, recherche casier judiciaire, déclaration URSSAF)


COMPETENCES :


Connaissance en ressources humaines



Confidentialité, rigueur
Maitrise des outils informatiques
Sens des responsabilités
Qualités relationnelles
Savoir travailler en équipe
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Savoir rédiger
Réactivité et sens de l'organisation et de l'écoute
Disponibilité

 
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Travail en bureau - très peu de déplacements
Respect impératif de délais (paie)
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Devoir de réserve
Autonomie dans l'organisation du travail
35h hebdomadaires

PROFIL
Grade adjoint administratif - Catégorie C
Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines

CADRE D'EMPLOI 
CDD sur remplacement d'un congé maternité et arrêt maladie éventuel
Contrat du 02/01/2026 au 15/05/2026 avec possibilité d'un contrat sur arrêt maladie éventuel entre novembre et décembre.

Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville, 20 rue Robert Fossorier - 14800 DEAUVILLE
Tel : 02 31 14 02 02
 PROFIL
Grade adjoint administratif - Catégorie C
Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines

OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE

Un(e) assistant(e) administratif(ve)
en gestion des Ressources Humaines
contrat de remplacement d'un agent en congé maternité

Sous la responsabilité de la responsable de service Ressources Humaines et en lien avec la chargée des carrières et de la gestion administrative du personnel, vous serez un renfort administratif sur les missions RH suivantes :

MISSIONS :
- Gestion et suivi des recrutements en lien avec les services (publication des offres d'emploi, réception des candidatures via l'outil LAYAN, réponses aux candidats)
- Gestion des droits à congés ordinaires et suivi des congés exceptionnels,
- Renfort administratif sur la gestion administrative du personnel (rédaction de courrier, classement, suivi de dossier RH)
- Elaboration des dossiers de contractuels saisonniers (recherche casier, déclaration URSSAF, rédaction des contrats
- Accueil physique et téléphonique des agents
- Remplacement de l'agent chargé des carrières et de la gestion administrative du personnel en cas de congés (élaboration de contrat en cas de recrutement, recherche casier judiciaire, déclaration URSSAF)

COMPETENCES :
- Connaissance en ressources humaines
- Confidentialité, rigueur
- Maitrise des outils informatiques
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Savoir rédiger
- Réactivité et sens de l'organisation et de l'écoute
- Disponibilité

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Travail en bureau - très peu de déplacements
Respect impératif de délais (paie)
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Devoir de réserve
Autonomie dans l'organisation du travail
35h hebdomadaires

PROFIL
Grade adjoint administratif - Catégorie C
Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines

CADRE D'EMPLOI
CDD sur remplacement d'un congé maternité et arrêt maladie éventuel
Contrat du 02/01/2026 au 15/05/2026 avec possibilité d'un contrat sur arrêt maladie éventuel entre novembre et décembre.

Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville, 20 rue Robert Fossorier - 14800 DEAUVILLE
Tel : 02 31 14 02 02