• Inspection complète et minutieuse à chaque prise de service de la piste, des voies de circulation, des aires de stationnement, de la manche à air
• Vigilance permanente pour ce qui est de la pénétration des personnes, des véhicules, des animaux sur l’aire de manœuvre et du respect des consignes de sécurité
• Inspection particulière et fréquente des travaux lorsqu’ils sont entrepris sur l’aire de manœuvre
• Application de toutes mesures rendues nécessaires et prévues selon des consignes préalablement édictées
• Allumage et extinction du balisage lumineux
• Mise en route et arrêt du groupe électrogène de secours
• Inspection du balisage lumineux avant la tombée de la nuit lorsque des mouvements de nuit sont prévus
• Application de toutes mesures rendues nécessaires lorsque des anomalies ou des pannes sont constatées
• Mise en route et arrêt de l’ensemble émission réception et du dispositif d’enregistrement associé
• Contrôle permanent du bon fonctionnement de ces moyens et des aides radioélectriques
• Fourniture de toute facilité pour la préparation des vols, pour l’obtention des informations aéronautiques et météorologiques nécessaires, pour la rédaction d’un plan de vol
• Transmission au Centre de contrôle régional ou à l’Organisme de la Circulation aérienne de rattachement, par téléphone ou autre moyen, des plans de vol déposés
• Obtention de l’autorisation de contrôle en cas de vol IFR et transmission au pilote
• Communication des paramètres aux aéronefs des infrastructures
• Communication aux aéronefs des renseignements disponibles
• Fourniture du service d’information de vol
• Fourniture du service d’alerte
• Tenue de documents
• Relation avec l’Autorité de la Circulation Aérienne
• Tenue du registre des mouvements d’aéronefs
• Tenue des strips/tableaux
• Établissement de formulaires statistiques
• Tenue d’un journal de marche du service (notation des anomalies, incidents, interventions et résultats, observations et suggestions)
• Application du SMS/SGS
• Participe à l’élaboration et la mise à jour des manuels d’exploitation (AFIS)
• Compte rendu immédiat au directeur de tout incident, accident, anomalie de fonctionnement, et intervention effectuée pour y remédier
• Compte rendu périodique sur la marche du service (observations, suggestions ...)
• Élaboration d'avis pour la direction sur des demandes d’activités aériennes devant utiliser la plate-forme.
• Participation aux Audits Aviation civile
• Fourniture de tout autre compte rendu
• Application les différents manuels d'exploitation de la plate-forme
• Réalisation des archivages légaux
• Suivi des démarches de certification
• Participation à l'élaboration d'études de sécurité
• Participe en sa qualité de régisseur mandataire à la facturation des taxes, redevances, carburant

Connaissances :
- Réglementations aéronautiques (Code de l'Aviation Civile, Arrêté du 2 septembre 2019, MANEX, SSLIA, SMS/SGS, Sûreté…)

Savoir-faire :
- Anglais indispensable, lu, écrit, parlé avec aisance (niveau B1 ou OACI niveau 4 mini)
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métiers
- Aptitudes et Qualités professionnelles : Rigueur, autonomie, méthodique, polyvalent. Bon communicant.

Spécificités du poste :
- Horaires postés, adaptés à la couverture optimale des opérations y compris les week-ends et jours
fériés, astreintes
- Congés et récupérations en alternance avec l’autre agent AFIS ; Décalage des horaires possibles avec heures supplémentaires payées ou récupérées y compris en horaires de nuit.

Qualifications :
- Être titulaire des diplômes et qualifications nécessaires à l’exercice des missions d’agent AFIS, conformément à la réglementation en vigueur.
- Positionnement hiérarchique : l’agent AFIS exerce ses fonctions sous l’autorité du responsable du site.
- Lieu de résidence : résider à moins de 20 minutes de l’aérodrome afin de pouvoir répondre aux nécessités de service.

Rémunération :
- Rémunération indiciaire ;
- Paiement des astreintes ;
- Paiement des heures supplémentaires ;
- Supplément familial de traitement, le cas échéant ;
- Avantages du Comité des œuvres sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs ;
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance et à la mutuelle santé sous contrat collectif ;
- Offre de formations pour vous permettre de maintenir vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Non renseignées