Agent auprès d'enfants en crèche (h/f)
Emploi THIAIS
Thiais (Val-de-Marne)
Non renseigné
Education et jeunesse
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
La mairie de Thiais recherche un agent auprès d'enfants pour sa crèche municipale.
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, elle assure l'encadrement et la
sécurité d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans. Elle contribue à son bien-être physique et à son développement dans le
cadre du projet pédagogique de la crèche, et en lien avec sa famille
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, elle assure l'encadrement et la
sécurité d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans. Elle contribue à son bien-être physique et à son développement dans le
cadre du projet pédagogique de la crèche, et en lien avec sa famille
Missions ou activités
* Accueillir l'enfant et mettre en oeuvre les conditions à leur bien-être. Identifier les besoins physiques, moteurs et
affectifs
* Garantir sa sécurité physique et psychologique
* Proposer et mettre en place des jeux et des activités
* Préparer les biberons, donner le goûter, réaliser les changes, favoriser l'endormissement
* Accompagner les familles dans leur rôle parental
* Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire,
motrice...)
* Préparer et animer les activités éducatives en collaboration avec l'équipe
* Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique
* Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste
* Appliquer les protocoles médicaux et gestes d'urgences
* Repérer les signes cliniques et les indicateurs anormaux chez l'enfant, alerter la direction
* Contribuer et participer aux réunions d'équipe
* Apporter son assistance dans l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins individuels et
collectifs
* Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel
* Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène, gérer notamment le stock des produits d'entretien
* Accueillir l'enfant et mettre en oeuvre les conditions à leur bien-être. Identifier les besoins physiques, moteurs et
affectifs
* Garantir sa sécurité physique et psychologique
* Proposer et mettre en place des jeux et des activités
* Préparer les biberons, donner le goûter, réaliser les changes, favoriser l'endormissement
* Accompagner les familles dans leur rôle parental
* Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire,
motrice...)
* Préparer et animer les activités éducatives en collaboration avec l'équipe
* Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique
* Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste
* Appliquer les protocoles médicaux et gestes d'urgences
* Repérer les signes cliniques et les indicateurs anormaux chez l'enfant, alerter la direction
* Contribuer et participer aux réunions d'équipe
* Apporter son assistance dans l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins individuels et
collectifs
* Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel
* Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène, gérer notamment le stock des produits d'entretien
Profil recherché
Titulaire d'un CAP Petite Enfance
* Participation aux temps forts du secteur Petite Enfance
Outils spécifiques à l'activité
* Dotation pour habillement.
* Participation aux formations en intra
* Matériel ergonomique à disposition
* Utilisation des outils de réservation et gestion des états de présence enfants
Compétences et qualités requises
* Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
* Patience, maîtrise de soi
* Capacités relationnelles, d'écoute et d'observation
Contraintes du poste
* Pénibilité due aux différentes postures : portage, bruit
* Polyvalence et mobilité
* Participation aux temps forts du secteur Petite Enfance
Outils spécifiques à l'activité
* Dotation pour habillement.
* Participation aux formations en intra
* Matériel ergonomique à disposition
* Utilisation des outils de réservation et gestion des états de présence enfants
Compétences et qualités requises
* Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
* Patience, maîtrise de soi
* Capacités relationnelles, d'écoute et d'observation
Contraintes du poste
* Pénibilité due aux différentes postures : portage, bruit
* Polyvalence et mobilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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