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Agent comptable polyvalent (F/H)

Emploi Conseil Départemental de l'Orne

Alençon, France

Finances Emploi permanent Plein temps

Description

Le conseil départemental de l’Orne recherche un agent comptable polyvalent, un acteur clé dans le pilotage administratif et financier. Véritable chef d'orchestre des opérations comptables, vous assurerez la gestion fluide des processus de mandatement, de tirage, et de mise à jour des tiers, tout en offrant un soutien stratégique à la comptabilité.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez chargé de superviser et de coordonner les opérations de mandatement, de tirage, ainsi que la mise à jour des tiers, en étroite collaboration avec le bureau de la comptabilité. Cette mission implique, entre autres, la mise à jour et la validation des tiers, le déblocage des mandats et des titres, ainsi que le suivi assidu des marchés. Vous serez également responsable de la gestion des factures via Chorus, et de l'exécution de certaines opérations comptables spécifiques selon les besoins.

Votre rôle comprendra également la gestion du logiciel Grand Angle, pour lequel vous apporterez assistance et conseils à l'ensemble des utilisateurs. Vous veillerez au suivi informatique des flux comptables, garantissant ainsi la fluidité et la conformité des processus.

Enfin, vous participerez activement à la réactualisation des indicateurs permettant le suivi rigoureux de l'exécution budgétaire. Cette tâche transversale vous amènera à collaborer avec l'ensemble de la direction des finances, consolidant ainsi une approche globale et cohérente dans le pilotage de l'activité budgétaire.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Vous êtes un expert aguerri des outils informatiques, avec une maîtrise incontournable d’Excel et des logiciels comptables spécialisés, qui vous permettent de naviguer avec aisance dans des environnements numériques complexes. Votre polyvalence, associée à une capacité d'adaptation et une réactivité exemplaires, vous permet de répondre avec agilité aux exigences variées du poste, en jonglant entre des tâches multiples tout en conservant un haut niveau de performance.

La rigueur et la méthode sont au cœur de votre approche professionnelle, vous garantissant une gestion précise et ordonnée de vos missions. Par ailleurs, votre aisance relationnelle et vos compétences en communication font de vous un interlocuteur privilégié, capable de fédérer autour de vos projets et de créer des interactions fluides et constructives avec tous les acteurs internes et externes.

Enfin, votre aptitude à travailler en équipe est indiscutable ; vous savez vous intégrer harmonieusement dans des dynamiques collaboratives, tout en apportant votre expertise pour soutenir le collectif et optimiser les résultats.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez devenir le pilier d’une gestion comptable d’excellence, en pilotant avec précision et stratégie les processus financiers de l’organisation, nous serions honorés de vous compter parmi nous. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Pour aller plus loin, consultez les profils de vos futurs collègues :

Profil Linkedin de Marie-Hélène CHRETIEN, directrice de l’enfance et des familles, en charge des premiers échanges de découverte https://www.linkedin.com/in/chretien-marie-helene-b2719bb7/ qui est aussi joignable au 02.33.81.61.67

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 jour

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