AGENT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Emploi FONTENAY-LE-COMTE
1 Rue De La Lamproie, 85200 Fontenay-le-Comte, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de Fontenay-Le-Comte recherche pour la Structure multi-accueil « La Farandole » un agent d’accompagnement jeunes enfants pour rejoindre son équipe de 7 personnes composées d’une responsable de structure infirmière puéricultrice, de 1 éducatrice de jeunes enfants, de 2 auxiliaires de puériculture, de 2 Agents d’accompagnement de jeunes enfants et d’1 agent de restauration/entretien.
Dans ce cadre l’agent participe à l'accueil du public et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement
Conditions d’exercice :
Affectation : Maison de l’enfance – 5 rue Pierre Brissot – 85200 FONTENAY LE COMTE
Planning de travail défini en fonction de l’équipe
Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : Permanent ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + IFSE + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Dans ce cadre l’agent participe à l'accueil du public et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement
Conditions d’exercice :
Affectation : Maison de l’enfance – 5 rue Pierre Brissot – 85200 FONTENAY LE COMTE
Planning de travail défini en fonction de l’équipe
Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : Permanent ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + IFSE + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents
-
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Élaborer des projets d'activités en lien avec l'équipe
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Estimer l'état de santé général de l'enfant en accord avec la hiérarchie
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident en lien avec l'équipe
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer au travail de l'équipe
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Autres activités spécifiques du poste
- Entretien des locaux et du linge
- surveillance des dortoirs
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents
-
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Élaborer des projets d'activités en lien avec l'équipe
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Estimer l'état de santé général de l'enfant en accord avec la hiérarchie
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident en lien avec l'équipe
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer au travail de l'équipe
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Autres activités spécifiques du poste
- Entretien des locaux et du linge
- surveillance des dortoirs
Profil recherché
CAP AEPE (accompagnant éducatif de jeunes enfants) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance
Aucune mention au bulletin n°2 de l’extrait de casier judiciaire
Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
Connaissance des supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Discrétion, patience et rigueur
Principes du travail en équipe
Aucune mention au bulletin n°2 de l’extrait de casier judiciaire
Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
Connaissance des supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Discrétion, patience et rigueur
Principes du travail en équipe
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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