Agent d'accompagnement de l'enfant (h/f)
Emploi COMMUNE DE FERRIERES EN GATINAIS
10 Grande Rue, 45210 Ferrières-en-Gâtinais, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Effectue les différents aspects de sa mission conformément aux consignes de la directrice, en veillant aux règles d’hygiène et de sécurité et en respectant le matériel
- Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Nettoyage des locaux
- Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Nettoyage des locaux
a) Participation à la vie de l’établissement
- Contribuer à la mise en œuvre des projets d’activités en préparant les lieux d’accueil des enfants en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires (auxiliaire puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants)
- Participer à la surveillance des enfants (salle de jeux, sieste, repas…)
- Réaliser les soins courants d’hygiène uniquement sur demande de l’auxiliaire de puériculture
- Occasionnellement, préparation, distribution et service des repas
- Transmissions d’informations
b) Entretien de l’établissement
- Nettoyer tous les espaces et matériels de l’établissement et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène des espaces de vie
- Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets d’activités en préparant les lieux d’accueil des enfants en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires (auxiliaire puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants)
- Participer à la surveillance des enfants (salle de jeux, sieste, repas…)
- Réaliser les soins courants d’hygiène uniquement sur demande de l’auxiliaire de puériculture
- Occasionnellement, préparation, distribution et service des repas
- Transmissions d’informations
b) Entretien de l’établissement
- Nettoyer tous les espaces et matériels de l’établissement et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène des espaces de vie
- Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique.
Profil recherché
1. COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE
a) Auprès des enfants
- Avoir des connaissances de base (santé, diététique, ...)
- Servir les collations journalières des enfants en respectant les règles d’hygiène
- Savoir apporter son concours à la demande des Aux puer auprès des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants (matériel, produits d’entretien)
- Avoir un langage adapté
b) Auprès des familles
- Savoir accepter les différentes cultures et être respectueux des différents modes d’éducation
- Savoir restituer aux familles le vécu de l’enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité
- Discrétion
c) Auprès de l’équipe
- Etre capable de transmettre des informations utiles
- Faire preuve de solidarité, preuve de dialogue et participer à l’accueil des nouveaux agents.
- Savoir faire abstraction de ses problèmes personnels
d) Aptitudes comportementales
- Connaitre le fonctionnement de l’établissement (règlement intérieur)
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité en respectant le protocole mis en place ; respecter les prescriptions d’utilisation des produits (dilution, temps de contact …)
- Connaissance des méthodes HACCP
- Respecter le secret professionnel
- Etre vigilante, organisée, dynamique, rigoureuse et ponctuelle ; savoir faire preuve de patience, calme et de tolérance
- Savoir se remettre en question sur son comportement professionnel
- Savoir s’adapter aux changements
2. STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Titulaire dans le grade d’emploi d’adjoint d’animation
- CAP Petite enfance (AEPE)
- Expérience avec les enfants
a) Auprès des enfants
- Avoir des connaissances de base (santé, diététique, ...)
- Servir les collations journalières des enfants en respectant les règles d’hygiène
- Savoir apporter son concours à la demande des Aux puer auprès des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants (matériel, produits d’entretien)
- Avoir un langage adapté
b) Auprès des familles
- Savoir accepter les différentes cultures et être respectueux des différents modes d’éducation
- Savoir restituer aux familles le vécu de l’enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité
- Discrétion
c) Auprès de l’équipe
- Etre capable de transmettre des informations utiles
- Faire preuve de solidarité, preuve de dialogue et participer à l’accueil des nouveaux agents.
- Savoir faire abstraction de ses problèmes personnels
d) Aptitudes comportementales
- Connaitre le fonctionnement de l’établissement (règlement intérieur)
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité en respectant le protocole mis en place ; respecter les prescriptions d’utilisation des produits (dilution, temps de contact …)
- Connaissance des méthodes HACCP
- Respecter le secret professionnel
- Etre vigilante, organisée, dynamique, rigoureuse et ponctuelle ; savoir faire preuve de patience, calme et de tolérance
- Savoir se remettre en question sur son comportement professionnel
- Savoir s’adapter aux changements
2. STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Titulaire dans le grade d’emploi d’adjoint d’animation
- CAP Petite enfance (AEPE)
- Expérience avec les enfants
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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