Agent d'accueil AnimaNice (H/F)

Au sein de la Direction des Séniors, de l'Animation et des associations, le service AnimaNice assure la mise en oeuvre de la politique municipale en matière d'animation et de loisirs. Vous serez en charge de l'accueil du public et de la délivrance de renseignements directs et téléphoniques sur les activités du centre qui propose des activités sportives, culturelles, éducatives et artistique à tout public, d'encaisser les droits d'entrée et/ou de contrôler les cartes d'abonnement, d'organiser, suivre et participer aux manifestations socioculturelles, ainsi que de communiquer régulièrement sur les actions de l'équipement.   Vos missions principales seront : * L'accueil et la délivrance de renseignements : - vous renseignerez et orienterez le public, - vous recueillerez et vérifierez les pièces nécessaires à l'inscription, - vous enregistrerez les données et établirez les cartes d'adhésion, - vous classerez les dossiers d'inscription, - vous encaisserez les droits d'adhésion et les droits d'entrées (visiteurs et passagers), éditerez quotidiennement la caisse et contrôlerez par rapport au montant réel, - vous déposerez les fonds dans un coffre, - vous assurerez l'entretien (accueil, placards, local, espace extérieur, atrium, cuisine, rappel de sortir les Contenairs « poubelles »...).   * Le contrôle de l'accès à l'établissement : - vous contrôlerez les accès au centre et aux cours, - vous centraliserez les cartes et vérifierez informatiquement leur validité (cotisation, etc...).   * L'ouverture et la fermeture des accès + remise de clefs. * L'incitation au respect du règlement intérieur de l'établissement. * La tenue des registres « main courante » (travaux réalisés, messages, prêt matériel...).   * L'aide administrative : - vous suivrez les procédures de demandes de mise à disposition (ponctuelles et permanentes), - vous communiquerez auprès du public (spectacle Jeune Public, concerts, spectacles divers, etc...), - vous mettrez à la signature les feuilles de présence aux professeurs, - vous réaliserez le classement de documents divers.   * Les manifestations socioculturelles organisées par l'AnimaNice : - vous détecterez et identifierez les besoins en tenant compte des demandes et des attentes du public, - vous rechercherez des partenaires, institutionnels ou associatifs, et travaillerez en réseau, - vous préparerez, organiserez et piloterez des animations en lien avec le responsable du centre, - vous valoriserez les actions de l'équipement au travers d'une communication appropriée en lien avec le responsable de la communication de la direction et le responsable du centre.                  * Les projets d'animation : - vous informerez auprès de la population, des écoles et collèges du quartier, - vous serez force de proposition, suivrez et encadrerez lors des animations proposées par l'AnimaNice.   Conditions de travail : - Cycle de travail : 35h00 heures sur 5 jours - Tenue de permanence le samedi/ horaires décalés selon ouverture du site - NBI : OUI - Groupe RIFSEEP : 6 - Accès Tramway T1 : Arrêt "Le Ray" - Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles   Conditions de travail : - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : NON - Travail en open-space : NON - Télétravail : NON   NOUS REJOINDRE , NOS ATOUTS - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 Euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).