Agent d'accueil, Chargé des Collections de la Médiathèque H/F
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU VAL D'ESSONNE
La Ferté-Alais (Essonne)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
1/ Direction / Service :
Services à la population / Culture / Médiathèque
2/ Intitulé du poste :
Agent d’animation et d’accueil de la médiathèque du Val d’Essonne Lazare-Carnot
3/ Missions :
Accueillir et conseiller les publics, assurer le prêt et retour des documents, entretenir et équiper les documents,
Participer aux actions éducatives et culturelles.
4/ Lieu(x) de travail :
Médiathèque du Val d’Essonne Lazare-Carnot
Déplacements occasionnels sur le territoire de la CCVE et du département de l’Essonne
5/ Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet
Du mardi au samedi
Services à la population / Culture / Médiathèque
2/ Intitulé du poste :
Agent d’animation et d’accueil de la médiathèque du Val d’Essonne Lazare-Carnot
3/ Missions :
Accueillir et conseiller les publics, assurer le prêt et retour des documents, entretenir et équiper les documents,
Participer aux actions éducatives et culturelles.
4/ Lieu(x) de travail :
Médiathèque du Val d’Essonne Lazare-Carnot
Déplacements occasionnels sur le territoire de la CCVE et du département de l’Essonne
5/ Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet
Du mardi au samedi
ACTIVITES PRINCIPALES :
ACCUEIL ET INFORMATION DES PUBLICS :
• Accueillir les publics : accueil de groupes, visites de la médiathèque, gestion des prêts et retours des documents, aide à la recherche documentaire, aide à l’utilisation des postes informatiques, renseignement sur les procédures et règles de fonctionnement, assister les usagers dans leurs recherches
• Participer à la promotion des services de la médiathèque
Gérer et promouvoir les malles thématiques et séries
ACTIONS EDUCATIVES ET CULTURELLES :
• Elaborer le planning des accueils de classes
• Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations
• Animer les accueils de groupes petite enfance, scolaires, personnes en situation de handicap
• Participer au développement des actions Hors les murs
• Participer au développement des partenariats sur le territoire de la CCVE
• Participer à la programmation culturelle
• Participer au développement des publics, avec une attention particulière aux publics éloignés et empêchés de la lecture
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Participer à la politique documentaire (acquisition, réception des commandes, catalogage, équipement et désherbage des collections)
• Participer à la valorisation des collections
• Veiller à la propreté et au rangement des documents (Livres, Cd, DVD, et tout autre support documentaire) dans les espaces publics de la médiathèque
• Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
• Participer à des projets transversaux
• Participer au projet de structuration d’un réseau intercommunal de lecture publique sur le territoire de la CCVE
ACCUEIL ET INFORMATION DES PUBLICS :
• Accueillir les publics : accueil de groupes, visites de la médiathèque, gestion des prêts et retours des documents, aide à la recherche documentaire, aide à l’utilisation des postes informatiques, renseignement sur les procédures et règles de fonctionnement, assister les usagers dans leurs recherches
• Participer à la promotion des services de la médiathèque
Gérer et promouvoir les malles thématiques et séries
ACTIONS EDUCATIVES ET CULTURELLES :
• Elaborer le planning des accueils de classes
• Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations
• Animer les accueils de groupes petite enfance, scolaires, personnes en situation de handicap
• Participer au développement des actions Hors les murs
• Participer au développement des partenariats sur le territoire de la CCVE
• Participer à la programmation culturelle
• Participer au développement des publics, avec une attention particulière aux publics éloignés et empêchés de la lecture
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Participer à la politique documentaire (acquisition, réception des commandes, catalogage, équipement et désherbage des collections)
• Participer à la valorisation des collections
• Veiller à la propreté et au rangement des documents (Livres, Cd, DVD, et tout autre support documentaire) dans les espaces publics de la médiathèque
• Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
• Participer à des projets transversaux
• Participer au projet de structuration d’un réseau intercommunal de lecture publique sur le territoire de la CCVE
Profil recherché
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
• Connaissance de l’environnement territorial
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Culture générale littéraire, artistique et scientifique
• Techniques de classement
• Maîtrise des techniques d’équipement des documents tout support
• Logiciels de gestion documentaire
• Outils bureautiques
• Logiciels de bureautique
• Permis B
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Aisance relationnelle
• Aptitudes à la médiation
• Savoir travailler en équipe
• Posséder des qualités didactiques et pédagogiques
• Capacité à rendre compte, à travailler en transversalité
• Rigueur, méthode et aisance rédactionnelle
• Sens de l’organisation, de l'adaptation, de la communication et de l'anticipation
• Dynamisme, force de proposition
• Autonomie, disponibilité
• Réactivité et mobilité
• Connaissance de l’environnement territorial
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Culture générale littéraire, artistique et scientifique
• Techniques de classement
• Maîtrise des techniques d’équipement des documents tout support
• Logiciels de gestion documentaire
• Outils bureautiques
• Logiciels de bureautique
• Permis B
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Aisance relationnelle
• Aptitudes à la médiation
• Savoir travailler en équipe
• Posséder des qualités didactiques et pédagogiques
• Capacité à rendre compte, à travailler en transversalité
• Rigueur, méthode et aisance rédactionnelle
• Sens de l’organisation, de l'adaptation, de la communication et de l'anticipation
• Dynamisme, force de proposition
• Autonomie, disponibilité
• Réactivité et mobilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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