Job public - Accueil

Agent d'accueil, d'entretien et de régie des piscines

Emploi EVREUX PORTES DE NORMANDIE

60 Rue Du Docteur Oursel, 27000 Évreux, France

Non renseigné

Citoyenneté, population Emploi permanent Plein temps

Description

- Accueil des usagers
- Entretien de l'établissement
- Tenue de la régie de recettes
Accueil des usagers :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner, orienter et conseiller les usagers
- Procéder aux encaissements relatifs à la vente d'entrée
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents en collaboration avec le MNS
- Rendre compte des situations et consigner les incidents

Tenue de la régie de recettes :
- Enregistrer et contrôler les entrées
- Percevoir les droits d’entrées

Entretien de l’établissement :
- Garantir la surveillance des entrées, le respect des règles relatives à l'utilisation des installations, gérer les flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène etc.,
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage, et le respect des normes en vigueur
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition
- Trier et évacuer les déchets
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents

Fonctionnement général :
- Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions
- Respecter les différentes procédures mises en place
- Adopter une posture et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité
- Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissance informatique
- Maîtrise relationnel du service public
- Maîtrise de soi

Savoir-être :
- Ouverture aux relations humaines, sens de l’accueil et du service public
- Travail et esprit d’équipe
- Adaptabilité en fonction des besoins du service
- Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
- Rigueur
- Autonomie, capacité décisionnelle
- Respect de la hiérarchie
- Posture de travail correcte
- Mise en valeur de l’image de la commune
- Discrétion

Savoir-faire :
- Force de proposition
- Faculté d’adaptation au public
- Rigueur dans l’application des règles de sécurité
- Faculté d’adaptation pour assurer la continuité du service public
- Maîtrise des procédures d'entretien des locaux

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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