Agent d'accueil et chargé de médiation au centre culturel de Cargese/ Direct,Liste d'aptitude, détachement,intégration,transfert de personnel,mut ext,contrat art L 332-8-2

Intitulé : Agent d'accueil et chargé de médiation
Lieu de travail : Spaziu Culturale Natale Rochiccioli
Cadre d'emplois : Adjoint territorial du patrimoine
Catégorie : C
Temps de travail (temps complet ou temps non complet) : Temps complet
Horaires variables en fonction de l'activité du lieu et de la programmation culturelle.
Travail en soirée, les week-ends et jours fériés selon le calendrier des spectacles, ateliers et événements

FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE:
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, vous accueillez, informez et conseillez le public au guichet et par téléphone au sujet de la programmation. Vous accueillez les artistes et élaborez le contenu pédagogique des actions de médiation. Vous veillez à la diffusion de l'offre culturelle.

MISSIONS ET ACTIVITES:
ACTIVITES PRINCIPALES:
Accueil

Accueillir, informer et conseiller le public au guichet et par téléphone au sujet de la programmation, de la billetterie, des cours, ateliers et stages.

Assurer l'accueil et l'accompagnement des visiteurs ponctuels (artistes, rendez-vous, usagers...)

Administration

Sous l'autorité du Directeur assister à l'organisation et à la coordination des tâches administratives, assurer le suivi de la programmation (Logiciel Show-Manager), des cours et ateliers, ainsi que la gestion administrative des contrats et conventions (classement, suivi)

Communication

Mettre en place, sous l'autorité du Directeur, un plan de communication afin d'assurer la visibilité des événements culturels programmés.

Élaborer des plaquettes, des flyers, des affiches et des cartons d'invitation,

Veiller à la diffusion de l'offre culturelle : mise à disposition des supports de médiation à l'attention des publics, affichage et diffusion dans la micro-région (documents d'aide à la visite, supports audiovisuels et numériques, etc.)

Médiation

Élaborer, sous l'autorité du Directeur et en lien avec la politique culturel du Spaziu Culturale le contenu pédagogique des actions de médiation, fondé sur une stratégie d'attraction et de fidélisation des publics, et le mettre en œuvre (individus, groupes scolaires, familles, etc.)
Réaliser des interventions de sensibilisation auprès des publics

Accueillir les participants à des ateliers, conférences, enseignements artistiques, à la bibliothèque et à l'occasion d'autres activités liées à la médiation, en collaboration avec la Directrice

Assurer le suivi des présences et paiements aux enseignements artistiques
Assurer le suivi de l'occupation de l'ensemble des salles, l'accueil et l'accompagnement des artistes en répétition ou en résidence (remise de documents, clés, etc.)

Suivi des événements au théâtre de verdure Martha ANGELICI et rédaction des contrats afférents

Sous l'autorité du Directeur gestion du cinéma

Micro-Folie

S'approprier les contenus disponibles du musée numérique de la Micro-Folie

Assurer la mise en route du dispositif et l'accueil des publics de la Micro-Folie (tout public)

Être force de proposition : aider à la conception d'actions culturelles afin de mettre en valeur la Micro-Folie

Assurer l'animation de la Micro-Folie par des mini conférences, ateliers, présentations de collections

Bibliothèque

S'approprier le contenu du fonds

Orienter le public selon ses demandes et besoins

Être force de proposition, aider à la conception d'actions culturelles afin de mettre en valeur les segments de collections : mettre en place des démarches qui valorisent les collections

Procéder à l'inscription des nouveaux usagers

Enregistrer les prêts et les retours

Intendance, accueil des spectacles et des résidences d'artistes

Accueil physique au théâtre (répartition dans les loges, présentation des espaces...)

Organisation du catering, des repas et hébergements

Gestion des stocks de l'équipe (thé, café, condiments, produits d'entretien, etc.)

Aménager le plateau et l'espace d'accueil du public (gradins, public)

Sécurité des locaux, sécurité incendie et entretien

Procéder à l'ouverture et à la fermeture des locaux après le démontage technique inhérent aux représentations

Agent de sécurité incendie (formation SSIAP1 obligatoire) sous l'autorité du responsable incendie de la structure

Participer à l'entretien des locaux notamment l'espace des loges (toilettes, douches, tablettes, sol), des gradins, de la salle de spectacle, de la buvette et des étagères de la bibliothèque.
Régie et billetterie

Mandataire (régie)

Chargé de billetterie

ENVIRONNEMENT DU POSTE:
RELATIONS FONCTIONNELLES:
N+3 : le Maire
N+2 : la Secrétaire générale
N+1 : le Directeur du centre culturel

Relations internes :
-Collaboration avec l'ensemble des services communaux.
Relations externes :
-Usagers du service

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE:
Déplacements fréquents. Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends), en fonction des obligations du service. Pics d'activité liés aux projets et à la programmation artistique de l'établissement. Disponibilité à l'égard des prestataires (artistes, techniciens).

-Artistes