Agent d’accueil médiathèque (H/F)
Emploi MAIRIE DE SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Temps partiel
Description
La ville recrute un agent d’accueil médiathèque (H/F) pour sa future médiathèque. Celle-ci sera implantée au cœur de l’Espace Culturel « Le Trèfle », en cours de construction, et dont l’ouverture est prévue au premier trimestre 2025.
Cet équipement fédérateur regroupera les activités culturelles et de loisirs de la ville : lecture publique, spectacle vivant, expositions, associations de musique, danse, théâtre, loisirs et culture. Une surface de 5 500m² permettra d’accueillir la médiathèque, une salle polyvalente de 600 places assises et 1 000 places debout, un auditorium de 300 places assises, des salles d’activités, des salles pluridisciplinaires, un espace cafétéria et d’exposition.
Dans un contexte d’ouverture d’un nouvel équipement, nous recherchons un agent d’accueil médiathèque (H/F) à temps non complet.
Cet équipement fédérateur regroupera les activités culturelles et de loisirs de la ville : lecture publique, spectacle vivant, expositions, associations de musique, danse, théâtre, loisirs et culture. Une surface de 5 500m² permettra d’accueillir la médiathèque, une salle polyvalente de 600 places assises et 1 000 places debout, un auditorium de 300 places assises, des salles d’activités, des salles pluridisciplinaires, un espace cafétéria et d’exposition.
Dans un contexte d’ouverture d’un nouvel équipement, nous recherchons un agent d’accueil médiathèque (H/F) à temps non complet.
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, l’agent d’accueil médiathèque (H/F) participe à la vie quotidienne de l’établissement et à apporter un service de qualité aux usagers.
Accueil du public :
- Accueillir, renseigner et accompagner le public dans l’utilisation des services (conseil, bornes de prêt, ordinateurs, imprimante, recherche de documents)
- Réaliser des opérations de prêt, retour et réservation de documents
- Assurer l’accueil téléphonique
- Réaliser des inscriptions et encaissements
- Accueillir le public lors de manifestations
Collections :
- Ranger les collections et les espaces
- Nettoyer les documents si nécessaire
- Réparer ou couvrir éventuellement des documents
Contraintes particulières :
Travail le lundi après-midi et samedi et un autre jour dans la semaine selon disponibilité
Accueil du public :
- Accueillir, renseigner et accompagner le public dans l’utilisation des services (conseil, bornes de prêt, ordinateurs, imprimante, recherche de documents)
- Réaliser des opérations de prêt, retour et réservation de documents
- Assurer l’accueil téléphonique
- Réaliser des inscriptions et encaissements
- Accueillir le public lors de manifestations
Collections :
- Ranger les collections et les espaces
- Nettoyer les documents si nécessaire
- Réparer ou couvrir éventuellement des documents
Contraintes particulières :
Travail le lundi après-midi et samedi et un autre jour dans la semaine selon disponibilité
Profil recherché
Savoir-faire/compétences :
- Technique d’accueil du public et relation à l’usager
- Travailler en équipe et en polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques et du pack office
- Savoir faire remonter les informations au responsable, communiquer avec les collègues et les divers interlocuteurs
- Culture générale, littéraire, artistique, ludique, numérique et scientifique
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute, diplomatie
- Expression orale aisée et adaptée à tout type de public
- Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées
- Esprit d'équipe
- Dynamisme, capacité d’adaptation, curiosité intellectuelle
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à gérer les situations conflictuelles
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste à temps non complet (17h30) suite à une création à pourvoir dès le 17 février 2025. Ouvert au cadre d’emploi des adjoints du patrimoine ou des adjoints administratifs par voie de détachement, mutation ou contractuelle.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel
- Technique d’accueil du public et relation à l’usager
- Travailler en équipe et en polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques et du pack office
- Savoir faire remonter les informations au responsable, communiquer avec les collègues et les divers interlocuteurs
- Culture générale, littéraire, artistique, ludique, numérique et scientifique
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute, diplomatie
- Expression orale aisée et adaptée à tout type de public
- Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées
- Esprit d'équipe
- Dynamisme, capacité d’adaptation, curiosité intellectuelle
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à gérer les situations conflictuelles
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste à temps non complet (17h30) suite à une création à pourvoir dès le 17 février 2025. Ouvert au cadre d’emploi des adjoints du patrimoine ou des adjoints administratifs par voie de détachement, mutation ou contractuelle.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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